- Üyelik
- 6 Ocak 2011
- Mesajlar
- 3
merhabalar bana acilen yardımcı olursanız çok sevinirim.ben 25.03.2010 tarihinden bu yana büyük bir şirkette çalışmaktayım.işe başlarken 2 ay deneme süreli ve 11 aylık belirli iş süreli sözleşme imzaladım fakat sözlü olarak işin sürekli olacağını söylemişlerdi.işe başladıktan yaklaşık 2 ay sonra hamile olduğumu öğrendim.ozamn ayrılmak istediğimi bildirdim fakar doğum izinlerimden daha sonrası süt izinlerimden bahsederek beni caydırdılar.şuan 32 haftalık hamileyim ve 04.01.2011 de doğum iznime ayrıldım.fakat bana iş sözleşmesinin feshini göndererek işten çıkarıldığımı söylediler.Bu durumda ne yapabilirim?raporum yanar mı? herhangi bir hakkım var mı? lütfen acil olarak cvblarsanız çok sevinirim.şimdiden ilginize tşkler.