merhabalar,
doğum sonrası ve öncesi 8er haftalık izinlerimi kullandım. şimdi işverene 6 aylık ücretsiz iznimi de kullanmak istediğimi söylediğimde işveren o izinleri kullanmama izin vermemekte ve eylül başında işe başlamamı istemektedir. Bu durumda işten çıkmak istesem kıdem ve ihbar tazminatlarımı alabilir miyim?
yada işveren bu durumda beni çıkarttığında kıdem ve ihbarımı vermek zorunda mıdır?
teşekkürler, iyi bayramlar, iyi çalışmalar.
doğum sonrası ve öncesi 8er haftalık izinlerimi kullandım. şimdi işverene 6 aylık ücretsiz iznimi de kullanmak istediğimi söylediğimde işveren o izinleri kullanmama izin vermemekte ve eylül başında işe başlamamı istemektedir. Bu durumda işten çıkmak istesem kıdem ve ihbar tazminatlarımı alabilir miyim?
yada işveren bu durumda beni çıkarttığında kıdem ve ihbarımı vermek zorunda mıdır?
teşekkürler, iyi bayramlar, iyi çalışmalar.