Eksik çalışma Prime Esas Kazanç

Üyelik
7 Ocak 2012
Mesajlar
61
Aylık Brüt ücret : 886,50 ( Asgari Ücret) alan bir işçi
Haftalık 45 saat çalışma yapan bir işyerinde
2 saat işe geç geldiğinde maaşından 2 saatlik ücreti kesiliyor.
886,50 / 225 = 3,94 brüt saat ücreti
3,94 x 2 saat = 7,88 tl toplam kesilen brüt saat ücreti
886,50 - 7,88 = 878,62 hak edilen brüt ücreti ( 30 gün )
bu hesaba göre aylık prime esas kazanç tutarı ne olmalıdır ?
tabiki pek tabanı asgari ücret olduğu için 886,50 tl olması gerekiyor. Fakat hak edilen ücret daha az ve bunun kaydını nasıl yapmamız gerekiyor. bordro ? tahhakkuk ?
 
Ynt: Eksik çalışma Prime Esas Kazanç

bu konu hakkında bir fikri olan yokmu ?
 
Ynt: Eksik çalışma Prime Esas Kazanç

Anladığım kadarı ile pek den az ücret ödemesi var. Bu durumda kural pirmin normal (pek) üzerinden kesilmesi aradaki farkın işveren ssk pirmine eklenmesidir.
Tahakkuku buna göre yapınız. Bordroda değil mahsupta yapılması gerekiyor.
 
Ynt: Eksik çalışma Prime Esas Kazanç

nguroy ' Alıntı:
Anladığım kadarı ile pek den az ücret ödemesi var. Bu durumda kural pirmin normal (pek) üzerinden kesilmesi aradaki farkın işveren ssk pirmine eklenmesidir.
Tahakkuku buna göre yapınız. Bordroda değil mahsupta yapılması gerekiyor.

bir örnekle gösterebilirmisiniz. ssk primini evet taban asgari ücretten kesmek gerek ama aradaki farkı nerden kesicem ?
 
Ynt: Eksik çalışma Prime Esas Kazanç

Yazdım ya işveren sigorta primlerine ekleyeceksiniz.
 
Ynt: Eksik çalışma Prime Esas Kazanç

29 gün 5,5 saat lik bir bordro düzenlemesi olmadığına göre .....

bence ........ bordro 30 gün prime esas kazanç 886,50 tl .... 2 saat için 7,88 tl yi avans girdisi yapmalısın ....
 
Ynt: Eksik çalışma Prime Esas Kazanç

mrALP ' Alıntı:
29 gün 5,5 saat lik bir bordro düzenlemesi olmadığına göre .....

bence ........ bordro 30 gün prime esas kazanç 886,50 tl .... 2 saat için 7,88 tl yi avans girdisi yapmalısın ....

vermedğim ödemediğim ücretin avans girdisini nasıl yapıcam ki ?
 
Ynt: Eksik çalışma Prime Esas Kazanç

Pek = 886,50 tl
Brüt ( Hak edilen brüt ücret ) = 878,62 tl
işveren.prim ( Pek x %19,5 ) = 172,87 tl
%19,5
işvere.işsz ( Pek x %2 ) = 17,73 tl
%2
İşçi prim ( Pek x %14 ) 124,11 tl
%14
İşçi işsz ( Pek x % 1 ) 8,87 tl
%1
g.v matrah ( Brüt - işçi prim - işçi işsz ) = 745,64
gelir vergisi = Matrah x %15 = 111,85
.%15
Damga vergi ( Brüt x 0,006 ) = 5,80
Net ücret (Brüt - İşçi prim - işçi işsz - g.v. - d.v. ) = 627,99

770.01 İşçi Giderleri 1.069,22
770.01.001 Brüt Ücret 878.62
770.01.002 SSK İşveren Payı 172.87
770.01.003 SSK İşveren İşszlk Payı 17.73
136 DİGER ÇEŞİTLİ ALACAk HS 66,49
Borç Bakiye : 1.135,71

360.01 Gelir Vergisi 111,85
360.02 Damga Vergisi 5,80
361 ÖD. SOSYAL GÜV. KES. 323.58
361.01 SSK İşçi Payı 124,11
361.02 SSK İşçi İşsizlik Payı 8,87
361.03 SSK İşveren Payı 172.87
361.04 SSK İşveren İşsizlik Payı 17.73
335 PERSONELE BORÇLAR 694,48
335 01 personel borçlar 627,99
335 02 agi 66,49
Alacak Bakiye : 1.135,71


Mahsup
361.01 SSK İşçi Payı 1,10
361.02 SSK İşçi İşsz. 0,08
770.01.002 SSK İşveren Payı 1.10
770.01.003 SSK İşveren İşszlk Payı 0.08

361.03 SSK İşveren Payı 1,10
361.04 SSK İşveren İşsizlik Payı 0,08
335 01 personele borrçlar 1,18




Hesaplamalar ve Muhasebe kaydı Doğrumudur ?
 
Ynt: Eksik çalışma Prime Esas Kazanç

sayın nguroy ücret tahakkuku ve mahsup kaydı doğrumudur ?
 
Ynt: Eksik çalışma Prime Esas Kazanç

sn Balmi;
Sanırım hesaplamada ufak bir farklılık var. Şöyleki işçi primi pek üzerinden değil brüt ücret üzerinden kesilir.
İşveren pirimi: 886,5* %19,5 = 172,87
İşveren işssizlik 886,5* %2 =17,73

İşçi ssk 878,62*%14=123
İşçi işszilik 878,62*%1= 8,78
gv matrah 878,62-123-8,78=746,04
GV 746,04*%15 =111,90


Farklar =124,11-123=1,11
8,87-8,78=,009
Toplam =1,2 İşveren primine eklenecek.
 
Ynt: Eksik çalışma Prime Esas Kazanç

aradaki farkı ben mahsup fişi ile kapatmıştım. sadece gelir vergisi matrahında bir değişiklik olmuş. çok teşekkür ettim sayın nguroy ilgilendiğiniz için. Saygılar
 
Üst