Eksik gün bildirimi
- Konbuyu başlatan merihs12
- Başlangıç tarihi
Ynt: Eksik gün bildirimi
Peki böyle bir durumda ek bildirge verildiğinde %5 indirimden 1 sene boyunca yararlanamama gibi bir durum var mıdır?
2009-139 sayılı genelgede 2.madde kafamı karıştırdı. Kuruma bildirilmeyen veya prim ödeme gün sayısı eksik bildirilen sigortalılar ile ilgili olarak %5 indirimden 1 yıl süreyle faydalanamama ile ilgili...
http://www.alomaliye.com/2009/sgk_genelgesi_2009_139.pdf
Peki böyle bir durumda ek bildirge verildiğinde %5 indirimden 1 sene boyunca yararlanamama gibi bir durum var mıdır?
2009-139 sayılı genelgede 2.madde kafamı karıştırdı. Kuruma bildirilmeyen veya prim ödeme gün sayısı eksik bildirilen sigortalılar ile ilgili olarak %5 indirimden 1 yıl süreyle faydalanamama ile ilgili...
http://www.alomaliye.com/2009/sgk_genelgesi_2009_139.pdf
Ynt: Eksik gün bildirimi
Selamlar
Ek bildirge neden verilsin anlamadım.Zaten bildirgede eksik gün olarak gösterilmiş deniyor.Demekki aylık bildirge anlamında bir eksiklik yok.Sadece eksik gün bildirimi verilecek.Ekinede ücretsiz izin tutanakları eklenecektir.Cezasıda yanılmıyorsam asgari ücretin 1/8'i kadardır.
Selamlar
Ek bildirge neden verilsin anlamadım.Zaten bildirgede eksik gün olarak gösterilmiş deniyor.Demekki aylık bildirge anlamında bir eksiklik yok.Sadece eksik gün bildirimi verilecek.Ekinede ücretsiz izin tutanakları eklenecektir.Cezasıda yanılmıyorsam asgari ücretin 1/8'i kadardır.
Ynt: Eksik gün bildirimi
Ücretsiz izin, noterden onaysız kısmi süreli iş sözleşmeleri gibi sonradan düzenlenebilir nitelikteki belgeleri, geç verilmesi durumunda kurum kabul etmiyor ve gün sayılarını 30 güne tamamlanmasını istiyor.
Ceza eksik gün bildirimi verilmediğinden değil ek bildirge nedeniyledir. Ek bildirgede kayıtlı kişi başına 1/8 asgari ücret tutarında idari para cezası vardır.
Ücretsiz izin, noterden onaysız kısmi süreli iş sözleşmeleri gibi sonradan düzenlenebilir nitelikteki belgeleri, geç verilmesi durumunda kurum kabul etmiyor ve gün sayılarını 30 güne tamamlanmasını istiyor.
Ceza eksik gün bildirimi verilmediğinden değil ek bildirge nedeniyledir. Ek bildirgede kayıtlı kişi başına 1/8 asgari ücret tutarında idari para cezası vardır.
Ynt: Eksik gün bildirimi
bugün elime ulaşan bi bildirimde eksik gün verilmediği için sgk 2008/09 ve önceki döneme ilişkin belgeler için asgari ücretin sekizde biri tutarında 2008/10 ve sonrakiler için belgede kayıtlı sigortalı başına asgari ücretin sekizde biri tutarında idari para cezası uygulayacağı yazıyor ayrıca günleride eksik gün olarak kabul etmiyor fa-orm verilmediği için prim ödemesinin yapılmasını söylüyor
bugün elime ulaşan bi bildirimde eksik gün verilmediği için sgk 2008/09 ve önceki döneme ilişkin belgeler için asgari ücretin sekizde biri tutarında 2008/10 ve sonrakiler için belgede kayıtlı sigortalı başına asgari ücretin sekizde biri tutarında idari para cezası uygulayacağı yazıyor ayrıca günleride eksik gün olarak kabul etmiyor fa-orm verilmediği için prim ödemesinin yapılmasını söylüyor
Ynt: Eksik gün bildirimi
Ben bu soruyu kastedmiştim.
SEDEF89 ' Alıntı:bugün elime ulaşan bi bildirimde eksik gün verilmediği için sgk 2008/09 ve önceki döneme ilişkin belgeler için asgari ücretin sekizde biri tutarında 2008/10 ve sonrakiler için belgede kayıtlı sigortalı başına asgari ücretin sekizde biri tutarında idari para cezası uygulayacağı yazıyor ayrıca günleride eksik gün olarak kabul etmiyor fa-orm verilmediği için prim ödemesinin yapılmasını söylüyor
Ben bu soruyu kastedmiştim.
Ynt: Eksik gün bildirimi
ayrıca yazının geldiği tarihten itibaren 1 ay içinde elden teslim edilmesi gerektiği söyleniyor prim bildirgesinin ayrıca gecikme cezası ve gecikme faizi de hesaplanacakmış yazı o şekilde konuyla ilgili yarın sgk ile görüşücem ama açıkça yazılmış zaten herşey.
ayrıca yazının geldiği tarihten itibaren 1 ay içinde elden teslim edilmesi gerektiği söyleniyor prim bildirgesinin ayrıca gecikme cezası ve gecikme faizi de hesaplanacakmış yazı o şekilde konuyla ilgili yarın sgk ile görüşücem ama açıkça yazılmış zaten herşey.
