İşverenler tarafından eksik gün bildirim yükümlülüğüne uyulmaması, uyulmasına rağmen eksik gün nedenine ilişkin belgelerin Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından kabul edilmemesi veya yersiz eksik gün bildiriminin yapıldığının tespit edilmesi durumunda;
a) Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından işverenden eksik bildirilen günlere ilişkin ek nitelikte aylık prim ve hizmet belgesi istenilecektir. Ek aylık prim ve hizmet belgesi istem yazısının tebliğ tarihinden itibaren bir ay içerisinde verilmesi durumunda 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin 2 numaralı alt bendine göre aylık asgari ücretin iki katını geçmemek üzere, ek belgede isimleri yer alan her bir sigortalı için asgari ücretin sekizde biri tutarında idari para cezası uygulanacaktır.
b) Ek aylık prim ve hizmet belgesi istem yazısının işverene tebliğ tarihinden itibaren bir aylık süre içerisinde verilmemesi durumunda anılan belge Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından resen düzenlenecek ve 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin 3 numaralı alt bendine göre aylık asgari ücretin iki katını geçmemek üzere, ek belgede isimleri yer alan her bir sigortalı için asgari ücretin yarısı tutarında idari para cezası uygulanacaktır.