Merhaba
çalışanımız işe mazeretsiz olarak gelmemiştir. İşveren haklı olarak o günkü ücretini vermek istemiyor.
Bu durumda izlenecek prosedür nedir? Görüşlerinizi bekliyorum.
Benim görüşüm:
Çalışan hakkında tutanak tutulur.Çalışandan mazeretini bildirmesi istenir.Eğer geçerli bir mazeret değilse ücretsiz izin kullanmış gibi gösterilir.
Diyelim ki işçi işe bir daha gelmedi ben bu tutanağı eksik gün nedeni olarak kullanabilir miyim
çalışanımız işe mazeretsiz olarak gelmemiştir. İşveren haklı olarak o günkü ücretini vermek istemiyor.
Bu durumda izlenecek prosedür nedir? Görüşlerinizi bekliyorum.
Benim görüşüm:
Çalışan hakkında tutanak tutulur.Çalışandan mazeretini bildirmesi istenir.Eğer geçerli bir mazeret değilse ücretsiz izin kullanmış gibi gösterilir.
Diyelim ki işçi işe bir daha gelmedi ben bu tutanağı eksik gün nedeni olarak kullanabilir miyim