Emekli Kıdem Tazminatı Hk.

[altuger]

selamlar.emekli olmuş ve bir işyerinde sgdp (sosyal güvenlik destekleme primi)ödeyen bir şahsın sözleşmesi işveren tarafından feshedilirse kıdem tazminatı alabilir mi?not:alırsa aldığı brüt ücret kıd.tazminatı tavanından yüksek

 

[MURO]

kıdem hak ediyorsa alır

 

[Ahmet BALCI]

sgdp primine tabi çalışanların da tıpkı normal çalışanlar gibi kıdem tazminatı hakları vardır. brüt ücreti kıdem tazminatı tavanından yüksek ise, kıdem tazminatı tavanı esas alınır ve brüt hakedişten %0 6 damga vergisi kesintisi yapılır.

tıpkı normal çalışanlar gibi en az 1 yıllık çalışma şartı gerekir.
sgdp'ye tabi çalışanlarihbar tazminatı ödemesi yapılmaz.

saygılarımla
smmm ahmet balcı

 

[mhmt79]

sn. Ahmet BALCI

sgdp 'ye tabi olarak çalışan bir personel neden ihbar tazminatı alamaz.

İyi çalışmalar.

 

[nguroy]

SGDP sadece bir sosyal güvenlik sitemidir. Kıdem ve ihbar iş kanunun zorunluklarıdır.
Dolayısıyla hem kıdem, hem de ihbar kendi koşulları oluşmuşsa sdgp veya normal ssk hiç farketmez.

 

[mhmt79]

sn . nguroy,

dolayısıyla sgdp 'ye tabi olarak çalışan personel ihbar tazminatı alabilir..