Emekli Olduktan Sonra Çalışan Tekrar tazminat Alabilir mi?

[stajer311]

Merhaba
2000 yılında emekli olan kişi kıdem tazminatını alıyor. Tekrar bu kişi SGDP ödeyerek 5 yıl sözleşme ile bir işte çalışmaya başlıyor.

1-Emekli olduktan sonra tekrar çalışan kişi çalıştığı dönemlerinin kıdem tazminatını alabilir mi?

2-Emekli olduktan sonra çalışan bu kişi ile 5 yıllık yapılan sözleşmeden önce işten çıkarılırsa tazminat vermek gerekir mi?. Sözleşmede herhangi bir tazminat belirtilmemiş.

Teşekkürler.

 

[birikinti]

Ynt: Emekli Olduktan Sonra Çalışan Tekrar tazminat Alabilir mi?

İş Sözleşmes belirli süreli olduğu için süre bitiminde usulüyle fesih işlemi yapılması durumunda kıdem tazminatı hakkı olmayacaktır sanıyorum.
ayrıca belirli süreli iş sözleşmesinin süresi bitiminden önce taraflardan biri tarafından haklı neden olmaksızın feshedilmesi durumunda diğer taraftan bakiye süreye ilişkin alacak talep edebilecektir.

 

[HZLS_İK]

Ynt: Emekli Olduktan Sonra Çalışan Tekrar tazminat Alabilir mi?

belirli süreli sözleşme olursa alamaz , 5 senelik sözleşme imzalandı demişsiniz ve sözleşmede tazminatla ilgili bir bilgi yoksa vermeniz gerekebilir. Çünkü 5 sene unuz bir süre üstelik tazminatla ilgili madde yok...