toplam 9982 prim ödeme günü ve toplam 118.000 ytl ödenen prim personel emekli olacak ve 2 eylülde benim çıkış işlemimi yapın diyor işveren vekili müdürde 3 eylülde personeli tekrar işe alacak yani 2 eylül de çıkış alıp emeklilik için müracaat edilecek 3 eylülde de tekrar giriş yapacak.Bu mümkün mü,böyle bir şey yapılabilir mi,emeklilik için en uygun müracaat hangi tarihtir?İşçi ve işveren anlaştı 2 eylülde çıkış alıp emekliliğe başvuracak 3 eylülde de aynı işe geri girecek burda bir sorun çıkar mı?Zira personel şefi ben aynın 24 ünden önce seni tekrar işe alamam 8 senedir emekli yaptıklarım var arada en az 3 hafta olması lazım diyor böyle birşey var mı bu işin mantığı nedir bu kadar prime karşılık aşağı yukarı ne kadar maaş bağlanır saygılar teşekkürler.