daha önce açılan konulara göz attım ancak aşağıda açıkladığım konu ile ilgili bilgi göremedim.
şirketimizde çalışan personelimiz emekliliğe hak kazanıyor, doğal olarak çıkış işlemi yapılacak, ancak emeklilik işlemlerini (evraklarla ilgili olanlar) tamamladıktan sonra yeniden bizde sgdp'ye tabii olarak çalışmaya başlayacak. bu durumda emeklilik nedeni ile çıkış tarihi itibari ile kıdem tazminatı hesaplanıp ödenecek ve sgdp'ye tabii çalışma süresi de 1 yılı geçerse yeniden mi kıdem tazminatı hesaplanacaktır? bu konuda ihtiyarilik mi var yoksa uyulması zorunlu kural mı? zira emeklilik nedeni ile çıkış tarihinde kıdem tazminatı ödemek bizim için avantajlı gibi görünüyor.
yardımcı olursanız sevnirim.
şirketimizde çalışan personelimiz emekliliğe hak kazanıyor, doğal olarak çıkış işlemi yapılacak, ancak emeklilik işlemlerini (evraklarla ilgili olanlar) tamamladıktan sonra yeniden bizde sgdp'ye tabii olarak çalışmaya başlayacak. bu durumda emeklilik nedeni ile çıkış tarihi itibari ile kıdem tazminatı hesaplanıp ödenecek ve sgdp'ye tabii çalışma süresi de 1 yılı geçerse yeniden mi kıdem tazminatı hesaplanacaktır? bu konuda ihtiyarilik mi var yoksa uyulması zorunlu kural mı? zira emeklilik nedeni ile çıkış tarihinde kıdem tazminatı ödemek bizim için avantajlı gibi görünüyor.
yardımcı olursanız sevnirim.