Emeklilik Kıdem Tazminatı

mes_ar

Tanınmış Üye
Üyelik
23 Mar 2007
Mesajlar
1,933
Konum
İSTANBUL
Merhaba arkadaşlar,
Bir vakıfta 30 yıldır çalışmakta olan bir müdür, emeklilik vakti geldiği için vakıftan çıkış yapıp kıdem tazminatını alıp emeklilik işlemlerini yaptırdıktan sonra tekrar vakfa giriş yaparak görevine devam etmek istiyor. Bunda herhangi bir sorun var mı ya da prosedür nasıl olmalı?
 

nguroy

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: Emeklilik Kıdem Tazminatı

Sorun yok sgk ya başvurup emekliliğe hak kazanmıştır yazısı alacak. Bunu işveren ibraz edip kıdem tazminatı talep edecek.
Daha sonra da sgdp girişi yapacak. Çalışmaya devam edecek. İsterse tabi :)
 

mes_ar

Tanınmış Üye
Üyelik
23 Mar 2007
Mesajlar
1,933
Konum
İSTANBUL
Ynt: Emeklilik Kıdem Tazminatı

Arkadaşlar şöyle bir sorun sözkonusu;
Emekli olacak kişi nin aylık brütü şu an kıdem tazminatının tavanı olan 2.623,23 tl. nin üzerinde. ve bu brütünün yanında ikramiye, giyecek, yol parası gibi eklentiler de var. Sorum şu ki; tavan deyince diğer hiçbir ödemeyi dikkate almadan alınacak miktar mı akla gelmeli yoksa bu tavan brüte ikramiye ,giyecek vs. nin brütü de eklenir mi?
 
Üyelik
27 Eyl 2008
Mesajlar
1,263
Konum
Antalya
Ynt: Emeklilik Kıdem Tazminatı

temayül şu yönde giydirilmiş ücret tavanı aşarsa, tavan baz alınır.
 

mes_ar

Tanınmış Üye
Üyelik
23 Mar 2007
Mesajlar
1,933
Konum
İSTANBUL
Ynt: Emeklilik Kıdem Tazminatı

O zaman brüt ücretin yanında diğer aldığı ek ücretler ne olursa olsun yalnızca brüte tavan miktarı yazılıp hesaplama yapılacak değil mi?
 

nguroy

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: Emeklilik Kıdem Tazminatı

Brüt tavanı aşıyorsa zaten artık ücret hesabı yapılmaz.
Tavan ücret çalışılan süre ile çarpılarak hesaplanır.
 
Üst