Merhaba,
Üst düzey bir yöneticimiz bu ay itibariyle emeklilikle ilgili bütün şartlarını yerine getirdi ve emeklilik işlemlerini başlatmamız gerekiyor. Fakat emeklilik sonrası yine aynı şartlarla ve hiç ara vermeden çalışmaya devam edecek.
Bu şartlarda; 28 Şubat itibariyle emeklilik nedeniyle işten ayrılma bildirgesini verdiğimde, yine aynı gün 1 Mart tarihli olarak (28 Şubat çıkış, 1 Mart giriş) ve Sigortalı Kolu 8 (SGDP) olacak şekilde işe girişini yaparsam bir sıkıntı olur mu?
Uzun süredir böyle bir işlem yapmadım, daha önce bu gibi durumlarda emeklilik sonrası tekrar işe giriş yapabilmek için Tahsis Numarası verilmesinin beklemek gerekiyor diye hatırlıyorum.
Yardımlarınızı rica ederim.
Üst düzey bir yöneticimiz bu ay itibariyle emeklilikle ilgili bütün şartlarını yerine getirdi ve emeklilik işlemlerini başlatmamız gerekiyor. Fakat emeklilik sonrası yine aynı şartlarla ve hiç ara vermeden çalışmaya devam edecek.
Bu şartlarda; 28 Şubat itibariyle emeklilik nedeniyle işten ayrılma bildirgesini verdiğimde, yine aynı gün 1 Mart tarihli olarak (28 Şubat çıkış, 1 Mart giriş) ve Sigortalı Kolu 8 (SGDP) olacak şekilde işe girişini yaparsam bir sıkıntı olur mu?
Uzun süredir böyle bir işlem yapmadım, daha önce bu gibi durumlarda emeklilik sonrası tekrar işe giriş yapabilmek için Tahsis Numarası verilmesinin beklemek gerekiyor diye hatırlıyorum.
Yardımlarınızı rica ederim.