nisan ayında işe başlayan bir erkek çalışanımızın eşi daha önce çalışan ssk'lıymış. İşten ayrılmış ve ayrılırken çalışan olarak 6 aylık vizite kağıdı almış. Bu vizite kağıdının da süresi dolmuş. Şimdi bizde çalışan eşi üzerinden ssk'dan faydalanmak istiyor.
1-Çalışanımız yeni işe girdiği için 120 gün dolmadı ya da dolmasına gerek varmı?
2-çalışanımız en son ayrıldığı şirketten mi işlem yaptıracak?
3-eş durumundan sağlık yardımlarından faydalanmak için, çalışanımızın eşi ne yapacak?
4-ya da biz ne yapacağız?
selamlar
1-Çalışanımız yeni işe girdiği için 120 gün dolmadı ya da dolmasına gerek varmı?
2-çalışanımız en son ayrıldığı şirketten mi işlem yaptıracak?
3-eş durumundan sağlık yardımlarından faydalanmak için, çalışanımızın eşi ne yapacak?
4-ya da biz ne yapacağız?
selamlar