slm arkadaşlar.bir işyerinde aynı statüde ve aynı işi yapan iki kişi arasında maaş farkı olabilirmi tahsili dışında sadece sözleşme ücretleri farklı diye. yani işveren farklı ücretlerde aynı görevdeki iki kişiye sözleşme imzalatabilirmi sizce bu adaletlimi? ve bu konuyla ilgili 4857 sayılı iş kanunu'nun 5. maddesindeki eşitsizlik ilkesiyle ilgili daha kapsamlı bir açıklama yapacak genelge varmı?