Öncelikle merhaba,
Şuan çalışmakta olduğum iş yerinde 5 yılı bitirdim ve 6. yıla girdim.Görevim muhasebe elemanı olarak geçiyor.Girdiğim günden beri günde 11 saat çalışıyorum.Herhangi bir fazla mesai ücreti verilmiyor.Sen idari elemansın diyorlar ve idari elemana mesai verilmeyeceğini söylüyorlar.Bununla birlikte çalışmaya başladığım günden beri hiç yıllık izin almadım.Yerime bakacak kimse olmadığı için yıllık iznimi vermiyorlar.Bunun yerine izin ücreti adı altında günlük yevmiyem ne kadarsa onu izin süremle çarpıp, vergi ssk kesintisi yapıp, kalanı veriyorlar.Her yıl tüm izinlerimi kullandım, alacaklarımı aldım şeklinde kağıt imzalıyoruz.Ama yıllık izinlerimi almadığımı ve izin yerine izin ücreti aldığımı gösteren belgeler elimde mevcut.Hatta izinde göründüğüm tarihlerde üzerinde imzamın bulunduğu faturalarda mevcut.Ücret hesap pusulamda fazla mesai yeri var ama her zaman sıfır olarak kaldı.Hiç rakam yazılmadı.
Bu durumda noter kanalı ile bir istifa mektubu göndersem, mektupta fazla çalışma ve yıllık izinlerimin verilmemesi nedeniyle iş yerinden istifa ettiğimi belirtsem, o an işi bırakıp çekip gidebilirmiyim, yoksa bu duruma rağmen yasal süreyi çalışmam gerekir mi?
Tazminattan falan vazgeçtim.İstifayı verip anında gitmek istiyorum.
Teşekkürler...
Şuan çalışmakta olduğum iş yerinde 5 yılı bitirdim ve 6. yıla girdim.Görevim muhasebe elemanı olarak geçiyor.Girdiğim günden beri günde 11 saat çalışıyorum.Herhangi bir fazla mesai ücreti verilmiyor.Sen idari elemansın diyorlar ve idari elemana mesai verilmeyeceğini söylüyorlar.Bununla birlikte çalışmaya başladığım günden beri hiç yıllık izin almadım.Yerime bakacak kimse olmadığı için yıllık iznimi vermiyorlar.Bunun yerine izin ücreti adı altında günlük yevmiyem ne kadarsa onu izin süremle çarpıp, vergi ssk kesintisi yapıp, kalanı veriyorlar.Her yıl tüm izinlerimi kullandım, alacaklarımı aldım şeklinde kağıt imzalıyoruz.Ama yıllık izinlerimi almadığımı ve izin yerine izin ücreti aldığımı gösteren belgeler elimde mevcut.Hatta izinde göründüğüm tarihlerde üzerinde imzamın bulunduğu faturalarda mevcut.Ücret hesap pusulamda fazla mesai yeri var ama her zaman sıfır olarak kaldı.Hiç rakam yazılmadı.
Bu durumda noter kanalı ile bir istifa mektubu göndersem, mektupta fazla çalışma ve yıllık izinlerimin verilmemesi nedeniyle iş yerinden istifa ettiğimi belirtsem, o an işi bırakıp çekip gidebilirmiyim, yoksa bu duruma rağmen yasal süreyi çalışmam gerekir mi?
Tazminattan falan vazgeçtim.İstifayı verip anında gitmek istiyorum.
Teşekkürler...
