Fazla Mesai

asuri33

Katkı Sunan Üye
Üyelik
19 Tem 2008
Mesajlar
150
Konum
İSTANBUL
Arkadaşlar merhaba

2.090 TL aylık net ücreti olan bir işçimiz Haziran ayında 56 saat fazla mesai ve 4 gün ise bayram tatili mesaisi yapmıştır(Arefe dahil) AGİ si 133,31 TL dir.Bunun haziran ayında ödenmesi gereken toplam ücretinin hesaplanmasında yardımcı olabilir misiniz?

Yaptığım hesap aşağıdadır.

2090 TL aylık ücret+133,31 TL AGi +780,27 TL fazla mesai (56 saat)+297,24 TL bayram mesaisi toplam : 3.300,82 TL
 
Bayram ücretini neye göre hesapladınız? Günde kaç saat çalışılıyor bu bilgi yok 9 saat olduğunu varsayarak hesapladığımızda 36 saat bayram mesaisi oluyor buda 501,60 tl yapar
 
Normal mesai hesabı doğru ancak bayram mesaisi eksik olmuş. Bayram mesaisi normal saatlik çalışma ücretinin eğer o hafta normal çalışma olarak 45 saati tamamlamadıysa 2 katı tamamladıysa 2,5 katı olmalı. Yani ya 594,49 tl ya da 743,11 tl olacak bayram mesai ücret.
 
44 madem kapsamında yapılan çalışmaların karşılığı 47 ci maddeye göre ödenir,bu arada azami günlük çalışma süresini ve gece 7.5 saati aşan çalışmaların karşılığı f.çalışma gibi hesap olunarak ödenmelidir,diğer taraftan haftalık 45 saati aşan çalışma doğuyor ise bu defa aşan kısım f.çalışma olarak ödenir düşüncesindeyim.
 
2090 TL aylık ücret+133,31 TL AGi +780,27 TL fazla mesai (56 saat)+297,24 TL bayram mesaisi toplam : 3.300,82 TL

mesai ücreti hesaplama
net ücreti / günlük çalışma saati 7,5 * 30 = 225 saat yapar

2090 / 225 : 9,28 ( Bir saatlik çalışma üçreti

9,28 * 1,5 = 13,93 ( 1 saat Mesai Ücreti ( 1,5 Katı) )

13,93*56 saat = 780,19 TL ( 56 Saatlik Ücreti.)

Bayram çalışması

1 günlük çalışması 9,28 TL

4 günlük çalışması 30 saat yapar ( Yanlız Siz yurarıda günlük 8 saat olarak hesaplayıp 4 günlük için 32 saat demişsiniz. Günlük çalışma süresi 7,5 saatten hesaplamanız gerekir. )

9,28 * 30 saatlik = 278,40 TL yapar yuvarlamaları ben dikkate almadım siz ona göre hesaplayın.

Not:

Kanunda Resmi tatil ve dini bayramlar ve pazar da dahil olmak üzere Çalışma Saati ve günlüğü ne kadarsa bir katı verilir diyor.
ama bizim genel olarak baktığımızda çalışan işçilerimiz Resmi tatil ve dini bayramlar ve pazar için İKİ KATI İSTEMEKTEDİR.

senin hesaplama şeklin doğru sadece bayram ı hesaplarken 8 saat üzerinden değil 7,5 üzerinden hesapla
iyi çalışmalar dilerim. yardımcı olduysam.
 
Kanunda Resmi tatil ve dini bayramlar ve pazar da dahil olmak üzere Çalışma Saati ve günlüğü ne kadarsa bir katı verilir diyor.
evet olağan durum bu.
ek,
pazar günü işçinin h.tatili günü ise ve işçi çalışır,haftalık çalışma süreside aşılırsa,bu çakışma durumu karşısında,bu defa 1.5 katının ödenmesi baskın görüştür.
 
Merhaba

İşyerimizde 18:00 - 02:00 saatleri arasında pazartesi - cumartesi günleri arasında çalışma olacak.Bu sürelerle 45 saati tamamlamış oluyoruz. Sorum cumartesi 23:59'dan sonraki 2 saatlik çalışma süresi fazla mesai mi olur yoksa 45 saatin içindeki çalışma süresi mi? Fazla mesai olacaksa % 50 mi ? %100 mi oluyor.

Teşekkürler
 
Normal mesai hesabı doğru ancak bayram mesaisi eksik olmuş. Bayram mesaisi normal saatlik çalışma ücretinin eğer o hafta normal çalışma olarak 45 saati tamamlamadıysa 2 katı tamamladıysa 2,5 katı olmalı. Yani ya 594,49 tl ya da 743,11 tl olacak bayram mesai ücret.

Nasıl 2,5 katı anlamadım ?


Günlük ücreti diyelim 50 TL bayramda 1 gün çalıştım 50*2 = 100 Tl fazla mesai ödenmeyecek mi ? 2,5 katı nasıl oluyor tam anlayamadım.
 
bayram öncesi haftalık çalışma süreniz olan 45 saati doldurdu ve bayramda çalışmışsanız 1 (bayramda çalışmadan alınacak ücret)+ 1,5*çalışılan saat (bayramda yapılan fazla mesai)
 

Benzer konular

Üst