merhaba 4857 sayılı iş kanununa göre Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma sürelerinin hesabında yarım saatten az olan süreler yarım saat, yarım saati aşan süreler ise bir saat sayılır.
bende personel devam kontrol programı var ve kaç dakika mesai yapmışsa onu veriyorum. yani yarım saate veya bir saate yuvarlamıyorum. bunu uygulayan firmalar var mıdır acaba? 5 dakika mesai yapan işçiye 30 dakika mesai parası mı ödeyeceğiz? ya da 35 dakika mesai yapana 1 saat??
bende personel devam kontrol programı var ve kaç dakika mesai yapmışsa onu veriyorum. yani yarım saate veya bir saate yuvarlamıyorum. bunu uygulayan firmalar var mıdır acaba? 5 dakika mesai yapan işçiye 30 dakika mesai parası mı ödeyeceğiz? ya da 35 dakika mesai yapana 1 saat??