Geç Başlayan Sgk Ve Ücretsiz Mesai

[xpir]

Selamlar Arkadaşlar,
Öncelikle size durumumu izah edeyim ben 12.02.2013 tarihinde özel bir şirkette işe başladım ve hala aynı şirkette görevdeyim. Ama sigortam 01.09.2013 te sigortamı başlattılar. Bu süre boyunca konuyu gündeme getirdiğimde hep bir sonraki ay sigortamın başlayacağı belirtildi. İşe ihtiyacım olduğundan çalışmaya devam ettim.
1. Bu durum için yapabileceğim bir şey var mı bu hakkımı nasıl alabilirim?
2. Normalde 9:00-18:30 olan mesai saatimizde neredeyse her gün çıkışımız 20:30 u buluyor ve Cumartesi günleri de 9:00-15:00 arası çalışıyoruz. Fazla çalışma için herhangibir mesai ücreti alamıyoruz.
3. Normalde ayın 1 ile 5 arasında yatan maaş. Son 6 aydır düzenli yatmıyor ve şuan iki aylık maaşımızı almadık.
Bu durumda ne yapmam gerekiyor lütfen yardımcı olur musunuz?

 

[Rietveld]

İlk olarak işveren ile görüşerek girişinizi düzeltmesini ve gerçek işe giriş tarihinize giriş yapmasını aylık bildirgeleri de geriye dönük buna göre göndermesini isteyin. Ayrıca fazla mesailerinizi ve ödenmeyen maaşlarınızı talep edin bunları yapmazsa şikayet edeceğinizi söyleyin. Eğer işveren bunları ödemezse önce bulunduğunuz yerdeki İŞKUR'a şikayet edin. İşe girişinizi geç yaptığını, fazla mesaileri ödemediğini ve maaşlarınızı da geç ödediğini söyleyin. İŞKUR işvereni görüşmeye çağıracak ve taleplerinizi karşılamasını isteyecek. Eğer buna rağmen yerine getirmezse iş mahkemesine şikayet etmeniz gerekecek.

Tabi şikayet ettiğinizde işten çıkarılma riski ile karşı karşıya kalacaksınız bunu da göz önünde bulundurun.

 

[şeref aydemir]

Tabi şikayet ettiğinizde işten çıkarılma riski ile karşı karşıya kalacaksınız bunu da göz önünde bulundurun.

evet yüksek ihtimal

 

[xpir]

Açıklamanız için teşekkür ederim. Süreç mahkeme ile sonuçlanacak olursa benden ne tür belgeler istenir fazla mesaiyi veya işe ne zaman başladığımı kanıtlamak için...

 

[xpir]

İlk olarak işveren ile görüşerek girişinizi düzeltmesini ve gerçek işe giriş tarihinize giriş yapmasını aylık bildirgeleri de geriye dönük buna göre göndermesini isteyin. Ayrıca fazla mesailerinizi ve ödenmeyen maaşlarınızı talep edin bunları yapmazsa şikayet edeceğinizi söyleyin. Eğer işveren bunları ödemezse önce bulunduğunuz yerdeki İŞKUR'a şikayet edin. İşe girişinizi geç yaptığını, fazla mesaileri ödemediğini ve maaşlarınızı da geç ödediğini söyleyin. İŞKUR işvereni görüşmeye çağıracak ve taleplerinizi karşılamasını isteyecek. Eğer buna rağmen yerine getirmezse iş mahkemesine şikayet etmeniz gerekecek.

Tabi şikayet ettiğinizde işten çıkarılma riski ile karşı karşıya kalacaksınız bunu da göz önünde bulundurun.

Açıklamanız için teşekkür ederim. Süreç mahkeme ile sonuçlanacak olursa benden ne tür belgeler istenir fazla mesaiyi veya işe ne zaman başladığımı kanıtlamak için...

 

[Rietveld]

Maaşınızın düzenli ve zamanında yatmadığını zaten banka hesaplarından kanıtlayabilirsiniz. İşe girişinizi kanıtlamak için imza attığınız bir resmi evrak veya iş sözleşmesi gibi bir belge gerekir. Kamera varsa kamera kayıtları olabilir. İşe giriş çıkış saatlerinizi gösteren çizelgeler olabilir. Hiç olmadı işyerinde sizinle birlikte çalışan kişileri tanık olarak göstermeniz gerekir.

 

[kdryksk83]

Malesef türkiye de yaşadığımız için böyle şeylerle karşılaşmaya devam edeceğiz. Benim de buna benzer şeyler başıma geldi işe geç başlatıldım. Maaşım eksik ödendi ve mesai yaptığım halde alamadım. işkura şikayet ettim. İşkur firmadan özlük dosyamı falan istedi ve şöyle bir şey oldu benim söylediklerimi kimse dikkate bile almadı firmadan aldıkları kayıtları geçerli saydı ve bana iş mahkemesine dava açmamı söylediler. Ben de dava ile uğraşmak istemediğim için vazgeçtim. Yani işkur ile çözülmüyor. Bu gibi durumlarda işyerinde çalışmaya devam ederken sgk şikayet etmelisiniz. Oraya gelip durumu suç üstü yapmaları gerekiyormuş SGK şube müdürünün dediği bu sözle hiç bir şey dikkate alınmıyor. Ve elinizde herhangi bir belge yok ise kimsede şahit olmuyor emin olabilirsiniz. Dava açmadan halletmek istiyorsanız alo 170 ve ya bağlı bulunduğunuz sgk kurumuna şikayet edin mesela mesai yaptığınız zamanlarda müfettişler orda tutanak tutarlarsa elininiz de belge olur.