Gider Pusulası

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan hfatih
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Ynt: Gider Pusulası

Tamam aynı şeylerden bahsediyoruz. Sadece sizin atladığınız nokta 4b ve 4c li olup da 4a ya tabi çalışanlardan sigorta kesintisi yapılmayacağı onlardan sadece DV ve GV yapılacağı konusu.. Siz 4b lilerin ve 4c lilerin 4a lı olarak bordroya dahil olamayacaklarını söylediniz. Ben de bordroya dahil olabileceklerini ve sadece GV ve DV kesileceğini söyledim.. Bu kadar.. Aynı şeyler etrafında dönmenin faydası yok.
 
Ynt: Gider Pusulası

PARTAK ' Alıntı:
.Hizmet akdi ile çalışan kısaca 4/a lılar çalışmaya başladıklarından itibaren bordroya tabidirler bu bordroda sgk(sgk işci payı,işsizlik sigortası işci payı)primleride,GV,DV muhakkak gösterilmek durumundadır.siz huzur hakkı dediğimiz şirket ortaklarının şirketten aldıkları paraları sgk ile karıştırmayın lütfen,burada onlar zaten durumlarına göre ya 4/a-4/b-4/c ya da sgdp ye tabi olabilirler.örneğin bir kişi şirket ortaklığından önce 4/a lı olarak başka bir işyerinde sigortalı olsun ve sigortasına bir gün bile ara vermeden şirket ortağı olmuş ise zaten 4/b ye tabi olmayacaktır.kendi şirketinde ortaklığından dolayı bir huzur hakkı alacaksa bu huzur hakkı bordrosu sadece GV ve DV kesintilerinden oluşur.sgk kesintilerine tabi olmaz ama bu kişi yukarıdaki durumları hiç değişmeden başka bir işyerinde de 4/a lı olarak işe başlar ise (yani ilk işyerinde 4/a lı daha sonra hiç ara vermeden şirket ortağı oluyor ve daha sonra ilk 4/a lılığı devam ederken üçüncü bir işyerinde 4/a lı olarak çalışıyor ise) işte bu üçüncü işyerinde 4/a lı olarak çalışmasından dolayı hem sgk hem GV, hemde DV kesintilerinin tamamı yapılmak zorundadır.kesinti ilk işyerinde 4/a lı olarak yapılıyor diye bu işyerinde sgk kesintileri yapılmayacaktır diye bir kanun maddesimi var sayın dwrn, lütfen huzur hakkı ile 4/a yı karıştırmayalım.



Yorumsuz))
 
Üst