Yapılan iş süreklilik taşıyor ve ücret tanımına giriyor.. Yani sgk kapsamında çalışmaları gerekiyor. Gider pusulası düzenlenmesi incelemede sorun yaratır.
Evet iş süreklilik arz ediyor. Bunu ben de biliyorum ama başka da yapılabilecek bir şeyimiz yok. Ya elimizdeki işleri yetiştiremeyip müşterilerle birbirimize girip onları kaybedeceğiz ya da bu kişilere muhtaç kalmaya devam edeceğiz. Benim amacım zararımızı aşağılara çekmek. Bu kişiler zaten sigortalı eleman olmayı kabul etseler ya da vergi mükellefi olmak isteseler zaten sorun yok. Ama kabul etmiyorlar.
Ne kadar zamanda bir bu iş yapılırsa süreklilik arz eder ve dediğim gibi farklı kişilere kesilirse bu gider pusulası olur mu? Mesela bunlar 4 kişi ise 1.ay x, 2.ay y, 3. ay z, 4. ay w kişisine gider pusulası kessem böylece aynı kişiye sene de 3 defa 4 ay aralıkla gider pusulası kesmiş olurum. Bu da süreklilik arz edecek bir sıklıkta değil gibi kanaatimce. Siz ne dersiniz ?