Merhaba, kolay gelsin
iş yerinde haftalık çalışma süresi 38 saat, fakat iş sözleşmesine " haftalık 38 saatlik çalışma süresi 45 saat olarak kabul edilir" diye bir madde ilave edilirse, haftada 2 saatlik mesainin fazla sürelerde çalışma kapsamına girmeden direk fazla çalışma olarak kabulü mümkünmüdür
iş yerinde haftalık çalışma süresi 38 saat, fakat iş sözleşmesine " haftalık 38 saatlik çalışma süresi 45 saat olarak kabul edilir" diye bir madde ilave edilirse, haftada 2 saatlik mesainin fazla sürelerde çalışma kapsamına girmeden direk fazla çalışma olarak kabulü mümkünmüdür