- Üyelik
- 23 Haz 2011
- Mesajlar
- 1
Merhabalar,
Benim şöyle bir durumum var siz üstadlardan bana yardımcı olmanızı rica ediyorum...
09.02.2009 tarihinden beri bu firmada muhasebe-finans şefi olarak çalışmaktayım... ve şu anda 3,5 aylık hamileyim... işim çok yoğun ve kritik bir pozisyon finans müdürü hamileyim diye beni çıkartmak istiyor hala beyannamelerimi, mahsup kontrollerimi, aylık yurtdışı faaliyet raporunu, maliyeti vs her görevimi yapıyorum ama bazen iş yoğun olduğunda mesaiye kalamadığım için (ki kaldığım zamanlarda oldu) çalışmamı istemiyorlar... ben 8,5 aylık evliyim biliyorsunuz 1 senem dolmadan kıdem tazminatımı alıp çıkabilirim onlarda bana kıdemini al çık dediler bende kabul etmedim madem çıkmamı istiyorsunuz beni hamileyken çıkaramanız yasal zorluklar getirir dolayısıyla kıdem+ihbar+almam gereken tüm izin ve maaşları (doğum izni de dahil) istiyorum dedim napıcam ne yapmalıyım beni direkt çıkarabilirler mi benim istemem gereken hak ve yasal sorumluluklar nedir lütfen yardımcı olun ((
Benim şöyle bir durumum var siz üstadlardan bana yardımcı olmanızı rica ediyorum...
09.02.2009 tarihinden beri bu firmada muhasebe-finans şefi olarak çalışmaktayım... ve şu anda 3,5 aylık hamileyim... işim çok yoğun ve kritik bir pozisyon finans müdürü hamileyim diye beni çıkartmak istiyor hala beyannamelerimi, mahsup kontrollerimi, aylık yurtdışı faaliyet raporunu, maliyeti vs her görevimi yapıyorum ama bazen iş yoğun olduğunda mesaiye kalamadığım için (ki kaldığım zamanlarda oldu) çalışmamı istemiyorlar... ben 8,5 aylık evliyim biliyorsunuz 1 senem dolmadan kıdem tazminatımı alıp çıkabilirim onlarda bana kıdemini al çık dediler bende kabul etmedim madem çıkmamı istiyorsunuz beni hamileyken çıkaramanız yasal zorluklar getirir dolayısıyla kıdem+ihbar+almam gereken tüm izin ve maaşları (doğum izni de dahil) istiyorum dedim napıcam ne yapmalıyım beni direkt çıkarabilirler mi benim istemem gereken hak ve yasal sorumluluklar nedir lütfen yardımcı olun ((