konuyla ilgili arama yaptırdım fakat tam emin olamadım. personelin sağlık karnesi alabilmesi için sigorta, e bildirgeden hesap fişini kullanın demiş. Nisan bildirgesini veriyoruz,mayıstan da 5 gün gerekiyor. Hesap fişine gün sayısını 5 yazıp brüt tutarı 5'e bölerek mi gönderilmesi gerekir? Haziran ayında Mayıs bildirgesini verirken personel 30 gün çalışmışsa uyumsuzluk olmaz mı ? Nasıl olması gerekir ?
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Hesap Fişi Mevzuu
- Konbuyu başlatan acziyet
- Başlangıç tarihi
Ynt: hesap fişi mevzuu
Mayıs ayından 5 gün gerekli ise prim ödeme gün sayısına 5 yazıp prime esas kazanç tutarına 608,40(rakam asgari ücretli içinörnek verilmiştir )) yazıp sigortalı hesap fişi oluşturulur diye biliyorum.mayıs ayı SPHB de yine 30 gün üzerinden doldurulur ve bir uyumsuzluk söz konusu olmaz.
Mayıs ayından 5 gün gerekli ise prim ödeme gün sayısına 5 yazıp prime esas kazanç tutarına 608,40(rakam asgari ücretli içinörnek verilmiştir )) yazıp sigortalı hesap fişi oluşturulur diye biliyorum.mayıs ayı SPHB de yine 30 gün üzerinden doldurulur ve bir uyumsuzluk söz konusu olmaz.
N
nane
Ziyaretçi
Ynt: Hesap Fişi Mevzuu
Mayıs ayı gösterilmemesi gerek ama illa yazmak isteniyorsa en fazla çalıştığı gün ve buna ait pek yazılmalı.
Mayıs ayı gösterilmemesi gerek ama illa yazmak isteniyorsa en fazla çalıştığı gün ve buna ait pek yazılmalı.
N
nane
Ziyaretçi
Ynt: Hesap Fişi Mevzuu
hesap fişini doldurduğunuz tarih itibari ile 5 gün ve 5 güne ait pek yazmanız aylık bildirimle uyuşmazlık yaratmaz. Ama örn. hesap fişinde 1-5 Mayıs arası çalıştı gösterip aylık bildirgede eksik gün bildirir ve ek-8 ekinde 1-5 Mayıs tarihleri arasını içeren bir belge eklerseniz sorun olur.
hesap fişini doldurduğunuz tarih itibari ile 5 gün ve 5 güne ait pek yazmanız aylık bildirimle uyuşmazlık yaratmaz. Ama örn. hesap fişinde 1-5 Mayıs arası çalıştı gösterip aylık bildirgede eksik gün bildirir ve ek-8 ekinde 1-5 Mayıs tarihleri arasını içeren bir belge eklerseniz sorun olur.