İbraname Elle Yazma

tancam

Üyeliği Durduruldu
Üyeliği Durduruldu
Üyelik
23 Ara 2016
Mesajlar
332
Konum
istanbul
Bir mükellef işçiin çıkışını veriyor ve haklarını aldığına dair hem bilgisayar çıktıı hazır format ta imza attırıyor hem de elle yazdırıp imza alıyor hukuk karşısında muteber olan işçinin el yazısıdır diyor ama işçi kesinlikle el ile hiç bir şey yazmayacağını imzalamayacağını söylüyor hukuksal durum nedir acaba teşekkürler
 

tancam

Üyeliği Durduruldu
Üyeliği Durduruldu
Üyelik
23 Ara 2016
Mesajlar
332
Konum
istanbul
İş hukuk boyutuna taşındığında mükellefin işi zor demektir de ne demektir anlamadım doğrusu mükellef nerede ve nasıl bir hata yapmıştır acaba size göre?işçiye ibranameyi elle hazırla diyor bu son derece mantıklı değil mi sizce?
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,826
Konum
izmir
Ibra yazisinin calisanin el yazisiyla hazirlanmasi elbette doğrusu. Elle hic bir sey yazmam imzalamam diyen isci el yazisiyla ibra belgesi duzenlerse bir hak iddia edemeyecegini biliyor demektir.Sıkıntı bu demek istedim. Işin hukuki boyuta taşinmasi durumunda bir gol de standart hazirlanmis yazici ciktisi ibra belgesinden yenir. Isçi de bu golu biliyor demektir.
 
Son düzenleme:

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,250
Konum
Manisa
Eğer bilgisayar çıktı imzalamayı kabul ediyor fakat elle yazmayı kabul etmiyor ise en azından 2 şahit huzurunda imzalatılmalı. İşçiye zorla elle yazdıramayacağınıza göre...
 

ferhat

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
6 Haz 2005
Mesajlar
5,798
Konum
İSTANBUL
Ibra yazisinin calisanin el yazisiyla hazirlanmasi elbette doğrusu. Elle hic bir sey yazmam imzalamam diyen isci el yazisiyla ibra belgesi duzenlerse bir hak iddia edemeyecegini biliyor demektir.Sıkıntı bu demek istedim. Işin hukuki boyuta taşinmasi durumunda bir gol de standart hazirlanmis yazici ciktisi ibra belgesinden yenir. Isçi de bu golu biliyor demektir.

Sayın keremcem, Sayın merkür

Bu söyledikleriniz İşçinin iş akdinin feshinde haklarının tam ödediğine dair bir karine değil. Yani işçi kendi el yazısı ile yazsa da , yazmazsa da veya merkür'ün dediği gibi şahit olsa da olmasa da işçinin haklarının ödendiğinin tevsik (ispat edilmesi ) gerekir .

Bütün bunlar bir arada olunca yani ibraname ve haklarının ödendiğine dair belgeler işte o zaman işçi bir hak iddia edemez. Yoksa işçi nasıl olsa ibranameyi imzaladı. Bizden bir hak iddia edemez. denemez
 

Benzer konular

Üst