İçki gideri kkeg'midir?

Ynt: İçki gideri kkeg'midir?

Bir firma personelini yemeğe götüremezmi?
Bunun illa kebabçı olması mı gerekiyor yada çorbacı?
Önemli olan bu faturanın tutarı ve tekrarlanma sıklığıdır. yani ciro satışlar karlılık vb birçok etken göz önüne alınıp. Mantıklı rasyonel ve kabul edilebilri sınırlar içersinde olmasıdır.
Yoksa her hafta böyle bir fatura alınırsa elbette kimse bunu kabul etmez.
 
Ynt: İçki gideri kkeg'midir?

İşletme personelinin kaynaşması için sağlanan bir organizasyonda ertesi gün işe gitme gibi bir kaide yoktur herhalde.

Saygı duyarım ama katılmıyorum.
 
Ynt: İçki gideri kkeg'midir?

Gece 00:00 dan sonra başlayan bir eğlenceden çıktıktan sonra ertesi gün o çalışandan nasıl olurda verimli olmasını, performansının yüksek olmasını bekleyebilirsiniz.

işyeri ertesi günü tatil yaparsanırım.
 
Ynt: İçki gideri kkeg'midir?

Şirket tarafından personeline verilen(veya dışarıdan hizmet alınması) yılbaşı eğlencesi dolayısıyla yapılan harcamaların,ticari kazancın elde edilmesi ve idame ettirilmesi kapsamında yapılan genel giderler mahiyetinde kabul edilmesi mümkün gözükmemektedir.Bu nedenle yapılan harcamaların kkeg olarak muhasebeleştirilmesi gerekmektedir.
 
Ynt: İçki gideri kkeg'midir?

Diyelim ki yılbaşı değil de başka bir zaman şirket personeline moral gecesi düzenledi ve yemek verdi. O zaman ne olacak?
 
Ynt: İçki gideri kkeg'midir?

yılbaşı eğlencesi denen olay yılda bir defa yapılır ve personelin kaynaşıp gelecek yıla daha umutla bakması amaçlanır diye düşünüyorum düzenlenen gecede ne yenip içildiğinin önemi yoktur bence durduk yere hadi yılbaşı eğlencesi yapalım sabaha kadar içelim demiyolar heralde olayın ruhuna ve özüne bakmak lazım moral motivasyonu artırmak için yapılan bir harcamadır. bunu gider kabul olunmaz diyenler personel harcamalarının hiç birini gider yazmayın ozaman
 

Benzer konular

Üst