Kolay gelsin herkeze benim bir sorunum var 2013/12 ayına ait e-bildirgemi verdim fakat biir işçim 14 ocak 2014 itibari ile iş sözleşmesini fesh etti bunu o bildirgede bunu bildirbediğim fark ettim hemen aynı gün iptal bildirgesi verdim sonrada aynı gün doğrusunu ek biildirge olarak verdim ama şimdi borç görüntüleme ekranına baktığımda 1021 tl idari para cezası gözüküyor bu sorun neyden kaynaklanıyor yada ben yanlış bir uygulamamı yaptım yardımcı olursanız sevnirim
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
İdari Para Cezası
- Konbuyu başlatan izdimah
- Başlangıç tarihi
Rietveld
Tanınmış Üye
14.01.2014 tarihinde çıkan bir işçi 2013/12 dönemi bildirgesini etkilemezki zaten.Tarihlerle ilgili bir sorun var.Daha dikkatli açıklarsanız yardımcı oluruz.
ben askeri kurumda çalışıyorum bizim işçilerimiz ücretini 14 ünde alıyor. 1 işçi 14 ünde çalıştıktan sonra iş söleşmesini fesh etti ben 15 ocak 2014 te çıkış bildirgesini verdim asıl-iptal-ek bildirgeleride 15 ocak 2014 tarihinde verdim.asıl bildirgeyi verirken işçinin 14 ünde işten ayrıldığını bildirmedim sonra fark ettim iptal ettim asıl bildirgeyi sonrada aynı tarihte ek verdim
ben askeri kurumda çalışıyorum bizim işçilerimiz ücretini 14 ünde alıyor. 1 işçi 14 ünde çalıştıktan sonra iş söleşmesini fesh etti ben 15 ocak 2014 te çıkış bildirgesini verdim asıl-iptal-ek bildirgeleride 15 ocak 2014 tarihinde verdim.asıl bildirgeyi verirken işçinin 14 ünde işten ayrıldığını bildirmedim sonra fark ettim iptal ettim asıl bildirgeyi sonrada aynı tarihte ek verdim aa