Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
İhbar süresi dolmadan işçinin iş akdini feshetmek gerekirse, burada kalan ihbar ücretini vererek mi yolları ayırmak gerekir? Yoksa ihbar süresinin bitmesini bekleyip o tarihte mi çıkış yapmak gerekir?
İhbar süresini kullandırmadani fesih ederseniz ihbar süresi kadar ücreti ödemek zorundasınız. Eğer ihbar süresini kullanmasını istiyorsanız ihbar süresi kadar ücret + ssk+vergi vereceksiniz.
İhbar süresi kadar ücreti verip fesih etmek daha mantıklı.
Şöyle diyelim, ihbar süresi 6 hafta, personel 2 hafta ihbarını çalışarak geçirdi ve 2 .haftanın sonunda işveren çıkarmak istedi, bu durumda ihbar önelinin tamamı olan 6 haftayı vermek gerekir, yoksa kalan 4 haftayı mı?
Personele yazılı bildirim yaptığınız için, bildirim yaptığınız tarihten önce çıkarıyorsunuz 6 haftalık ihbar olur. Resmi olarak 2 hafta kullandı 4 hafta kaldı gibi bi durum olmaz.
