Merhabalar,
bu gün 2.5 yıldır çalışmakta olduğum işyerinden ayrıldım
İstifa dilekçemi 28 Şubat tarihinde vermiştim ik departmanının bana verdiği bilgiye göre 8 nisan da işimi bırakabilirdim, bu gün işveren benim yerime birini bulduklarını ve bana gerek kalmadığını söyleyerek bu gün ayrılmamı istedi bende kabul ettim, muhasebeye indiğimde 500 tl maaş kesintim olduğu söylendi benimle tamamen ilgisi olmayan bir nedenden dolayı yasal olmayarak benden 500 tl kesinti yapıldı bildiğim kadarıyla ihbar sürem bitmeden beni gönderdikleri için ek olarak tazminat almam gerekiyordu ben bunları istedikten ve kesintime karşı çıktıktan sonra odama ve bilgisayarıma girişimi engelleyip gitmemi istediler, maaşımı 500 tl eksik olarak almış oldum işyeri beni ciddi anlamda mağdur etti, şu durumda ne yapmalıyım sonuç olarak
ihbar sürem bitmeden işten çıkarıldım, üstüne 500 tl haksız kesintim oldu
Yardımlarınızı rica ediyorum
bu gün 2.5 yıldır çalışmakta olduğum işyerinden ayrıldım
İstifa dilekçemi 28 Şubat tarihinde vermiştim ik departmanının bana verdiği bilgiye göre 8 nisan da işimi bırakabilirdim, bu gün işveren benim yerime birini bulduklarını ve bana gerek kalmadığını söyleyerek bu gün ayrılmamı istedi bende kabul ettim, muhasebeye indiğimde 500 tl maaş kesintim olduğu söylendi benimle tamamen ilgisi olmayan bir nedenden dolayı yasal olmayarak benden 500 tl kesinti yapıldı bildiğim kadarıyla ihbar sürem bitmeden beni gönderdikleri için ek olarak tazminat almam gerekiyordu ben bunları istedikten ve kesintime karşı çıktıktan sonra odama ve bilgisayarıma girişimi engelleyip gitmemi istediler, maaşımı 500 tl eksik olarak almış oldum işyeri beni ciddi anlamda mağdur etti, şu durumda ne yapmalıyım sonuç olarak
ihbar sürem bitmeden işten çıkarıldım, üstüne 500 tl haksız kesintim oldu
Yardımlarınızı rica ediyorum