iyi günler.
17 ay bir firmada çalışan biri, işveren tarafından 03.09.2014 tarihinde iş akdinin feshedildiği bildirilip işten çıkarıldığı zaman ihbar tazminatına hak kazanmış olurmu. kazanacağı ihbar 6 haftalık ücretmi olacak.
işçinin işten çıkarılmadan kaç gün içinde kendisine bildirim yapılması gerekiyor. çalışma süresine göre değişiyormu bu bildirimler. geriye dönük olarak toplamda 321 gün çalışmam var. işsizlik maaşından faydalanabilirmiyim bu durumda.
bu konuda kafam biraz karıştı bilgi alabilirsem çok makbule geçecek .
teşekkürler.
17 ay bir firmada çalışan biri, işveren tarafından 03.09.2014 tarihinde iş akdinin feshedildiği bildirilip işten çıkarıldığı zaman ihbar tazminatına hak kazanmış olurmu. kazanacağı ihbar 6 haftalık ücretmi olacak.
işçinin işten çıkarılmadan kaç gün içinde kendisine bildirim yapılması gerekiyor. çalışma süresine göre değişiyormu bu bildirimler. geriye dönük olarak toplamda 321 gün çalışmam var. işsizlik maaşından faydalanabilirmiyim bu durumda.
bu konuda kafam biraz karıştı bilgi alabilirsem çok makbule geçecek .
teşekkürler.
Son düzenleme: