İhbar tazminatı ve usulsüz fesh.

[energiger]

20 aydır çalıştığım işyeri işe girişiimden 7 ay sonra usulsüz fesh işlemi yaparak istifa etmişim gibi işlem yapmış ve işten çıkarmış. Ben bunu çıkış tarihinden 3 ay sonra öğrendim. ( Bu süre zarfı içinde sigortasız olarak çalıştırıldım )Ve işten çıkıştan 3 ay sonra tekrar sigortam başladı şimdi eksiksiz ödeniyor, ben o üç aylık sigorta hakkımı ve ihbar tazminatıyla birlikte kötü niyet tazminatımı ve kaybolan yıllık ücret vb haklarımı nasıl alabilirim ?

 

[HR.]

Ynt: İhbar tazminatı ve usulsüz fesh.

işverene dava açmalısınız.
ayrıca o dönemde gerçekten çalıştığınızı belgeli yada şahitli ıspatlamalısınız.

Eğer kanıtlarsanız

1- SGK prim günleriniz.
2-O döneme ait maaşlarınız(zira sizi çalışmamış göstermiş dolayısıyla ücret ödediğini de savunamaz)
3-Yıllık izinleriniz hesabınıza o dönemin ilavesi
4-İşsizlik sigortası gün hesabında gün ilavesi

gibi kazançlarınız olacaktır.

 

[Su70]

Ynt: İhbar tazminatı ve usulsüz fesh.

5 yıl dava sürecini göze alarak dava açılabilir