zirve

İhbar Tazminatı

Üyelik
11 Nis 2007
Mesajlar
31
öncelikle teşekkür ediyorum ;

21/10/2004 tarihinde işyerimizde çalışan bayan 27/07/2007 tarihinde nikah işlemlerini yapmış ve 31/07/2007 tarihinde işyerimizden ayrılmak istemiştir. Nişanlı olduğu bilinmekte fakat işi bırakacağına ilişkin bize bir bildirimi yoktur. biz bu işçimize kıdem tazminatı yanında ihbar tazminatıda ödeyecekmiyiz. etraflıca açıklayabilirmisiniz.
 
N

nane

Ziyaretçi
Ynt: ihbar tazminatı

çalışanı siz işten çıkarmıyorsunuz ki ihbar tazminatı ödeyesiniz. aksine işalan ihbar sürelerine uymalı. uymaz ise işverene tazminat ödemeli.
 
Üyelik
25 Ara 2006
Mesajlar
56
Ynt: İhbar Tazminatı

evlilikte ihbar tazminatı çift tararlı olarak da yoktur ...

sadece kıdem tazminatı ödemesi vardır ..
 
N

nane

Ziyaretçi
Ynt: İhbar Tazminatı

evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde başvuru şartı var. ama ihbar süresinin uygulanmayacağı hakkında bir bilgi yok.
 
Üyelik
15 Kas 2005
Mesajlar
78
Ynt: İhbar Tazminatı

evlilik akdi bilinen bir olay olduğundan ihbara gerek yoktur nasılki erkek işçilerde askere gittiklerinde olmadığı gibi ...
 
N

nane

Ziyaretçi
Ynt: İhbar Tazminatı

her evlenen bayan işten ayrılacak diye bir şart mı var?
 
Üyelik
11 Nis 2007
Mesajlar
411
Ynt: İhbar Tazminatı

Kendi isteğiyle işten ayrılan işçi ihbar tazminatına hak kazanamaz.
evlenen bayanda kendi isteği ile ayrıldığından hak kazanamaz diye düşünüyorum
 

Cemil

Katkı Sunan Üye
Üyelik
12 Nis 2006
Mesajlar
296
Konum
istanbul
Ynt: İhbar Tazminatı

Evlendikten sonra bir yıl içinde personel kendi isteği ile işten ayrılıyor ise ihbar tazminatı olmaz, sadece kıdem tazminatı almaya hak kazanır
 
T

Türk_bey

Ziyaretçi
Ynt: İhbar Tazminatı

Zaten evlilik nedeni ile işten ayrıldığı için kıdem tazminatı hak edilmektedir. Başka bir gerekçe ile istifa etmesi halinde ne kıdem, ne de ihbar tazminatı alması söz değildir.
 
Üyelik
24 Ağu 2006
Mesajlar
126
Ynt: İhbar Tazminatı

Bayan işçilere evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilme hakkı iş kanunumuzda tanınmıştır.Evlilik nedeniyle ayrılma durumunda ihbar önellerine uyulması gerekmemektedir.
 
Üst