İşten çıkartmak istediğinizi, İhbar önellerini hangi saatlerde kullandırmak istediğinizi hepsini yazılı olarak işciye iletin ve işci bu yazılanları okuduğunu bildirir şekilde işci kendisi adı ve soyadını yazaraktan imzalatın bir suretini işciye verin sizde kalan sureti işci özlük dosyasına kaldırın.
Bundan sonra kullanıp kullanmamak işciye kalmış birşeydir.
Kritik bölümlerde departmanlada çalışan personele ihbar önelleri kullandırılmayıp ihbar tazminatı verilerek işine son verirlir.
Bilgisayar kayıtlarını ve benzeri belgelerde tahribat yapmaması için