İlave İstihdam Teşviki

elit

Katkı Sunan Üye
Üyelik
1 Ağu 2009
Mesajlar
146
Konum
kayseri
ilave istihdam teşvikinden yararlanan personellerin teşvik süresi bitikten sonra, faydalanan personellerin en az yarısını destekten faydalanılan süre kadar fiilen çalıştırmak zorunluymuş. Anlamadığım konu, personel kendi rızası ile istifa ederse ne olacak . Ya da bizim haklı gerekçemiz olduğunda bu personeli işten çıkaramayacak mıyız. bununla ilgili açıklama bulamadım.
 
SGK dosyası yeni açılan işyerinde çalışanın teşviği 27103 yaptığımızda ilk 3 ay prim ödemesi gerekiyor. 27256 başlayıp 27103 e devam edebililr miyiz
 
Merhaba
27256 ile başlayıp 27103 ile devam edebileceğinizden açıkcası şüpheliyim.Zira tanımlama yaptığınızda 6111 ve 27103 kanunlarını birlikte tanımlıyor.Yani her ikisi arasında geçişler yapılabiliyor.Ancak bu geçişlere 27256'da dahilmi açıkcası çok emin değilim.
 
Merhaba
27256 ile başlayıp 27103 ile devam edebileceğinizden açıkcası şüpheliyim.Zira tanımlama yaptığınızda 6111 ve 27103 kanunlarını birlikte tanımlıyor.Yani her ikisi arasında geçişler yapılabiliyor.Ancak bu geçişlere 27256'da dahilmi açıkcası çok emin değilim.
Peki kime sorabilirim teşviklerde neden tanımlattı ki ozaman
 

Ekli dosyalar

  • 27256.PNG
    27256.PNG
    10.9 KB · Görüntüleme: 6
  • 27103.PNG
    27103.PNG
    11 KB · Görüntüleme: 6
Teşvikler konusunda eminim aramızda benden daha bilgili arkadaşlar vardır.Onlar bir yanıt verebilirler diye umuyorum.
 
27256 faydalanma süresi zaten Mart döneminde bitiyor. Nisan döneminden itibaren farklı teşvik uygulayabilirsiniz. İster 27103 ister 6111.
 

Benzer konular

Üst