İptal Edilen SSK Günleri

[mithat48]

merhaba,
sigortalı olarak 2001 yılından beri çalışmakta olan işçinin bağ-kur ile çakıştığı için 2001 ile 2005 yılı arasındaki sigorta günleri iptal edildi. Halen aynı işyerinde aktif olarak çalışmaya devam ediyor. işçinin işten ayrılması neticesinde tazminatı hesaplanırken iptal edilen ssk günleri dikkate alınacak mı ?

 

[devrimo]

Ynt: iptal edilen ssk günleri

bağ-kur'u kapatmadığı için mi iptal edilmiş ssk günleri? aktif olarak çalışıyorsa ssk günü neden iptal ediliyor.
bu konuya bir uzman cevap verir umarım.
işçi aktif olarak çalışıyorsa, bağ-kur'u iptal edilmeli diye düşünüyorum. bağ-kur hakkından vazgeçerse prim borçları da siliniyor diye biliyorum. sonra tekrar ssk günleri sayılabilir heralde. ya da bağ-kur günlerini ssk gününe ekler. bu durum baya karışık. anlamadığım, ssk'lı olarak aktif çalışan birinin bağ-kur'unu iptal etmemiş diye ssk günleri neden siliniyor? uzman bir arkadaş cevap verirse ben de bu durumu öğrenmek isterim. biraz daha detay vermeniz gerekebilir. bahsedilen işyeri aynı mı? falan vs.

 

[zeki]

Ynt: iptal edilen ssk günleri

merhabalar.
Bağ-Kur'lu iken SSK'ya prim ödemeye başlamışsınız bu nedenle Bağ-Kur'la çakışan SSK günleri geçerli değil iptal edilecek ve bu dönemin primleriniz 506 Sayılı Kanun'Un 84 üncü maddesi gereğince işveren faizle işçi faizsiz olarak geri alabilir.

Kıdem tazminatın hesaplaması ssk deyil iş kanunu bağlar

 

[nguroy]

Ynt: iptal edilen ssk günleri

Evet aynen sn. Zeki nin açıkladığı gibi olmaktadır. Ancak bunun iade edilebilmesi için ssk müfettişi çok ayrıntılı bir teftiş yapıyor. O yıllara ait tüm belgeler, defterler, fişler bordrolar tek tek inceleniyor. Sonucunda bir tutanakla tespit ediliyor. Büyük bir sıkıntı oluyor özetle.