Mrb,
Yaklaşık 1.5 yıldır çalıştığım işyerinden maddi ve manevi nedenlerden dolayı ayrılmaya karar verdim..Ayrılmamdan 3 gün sonra maddi ve manevi kayıplarımın karşılanma sözüyle iş veren temsilcisinin davetiyle yenibir anlaşmayla tekrar aynı işe başladım.İşveren işe başladığım 2. haftada deneme süresinde başarısız olduğumu benimle çalışmalarının mümkün olmadığını söyleyrek tek taraflı iş aktimi fes etmiştir.Fesh bildirimini bana yazılı olarak yapmakla beraber bildirimi teslim almadıgım için Noter kanalıyla adresime gönderildiğini ögrendim ancak 21.06.2013 den bu yana elıme bşy ulaşmadı.
İşveren 21.06.2013 den 7 gun sonra SSK çıkışımı yaptığını ögrendim ancak bu arada ben 15 günlük sağlık raporu aldım ve firmaya telefon yoluyla bildirdim.Ben raporluyken ve eiıme Noter bildirimi ulaşmadan işten çıkışım yapılabilir mi?
Yorumlarınızı rica ederim,çok teşekkürler.
Yaklaşık 1.5 yıldır çalıştığım işyerinden maddi ve manevi nedenlerden dolayı ayrılmaya karar verdim..Ayrılmamdan 3 gün sonra maddi ve manevi kayıplarımın karşılanma sözüyle iş veren temsilcisinin davetiyle yenibir anlaşmayla tekrar aynı işe başladım.İşveren işe başladığım 2. haftada deneme süresinde başarısız olduğumu benimle çalışmalarının mümkün olmadığını söyleyrek tek taraflı iş aktimi fes etmiştir.Fesh bildirimini bana yazılı olarak yapmakla beraber bildirimi teslim almadıgım için Noter kanalıyla adresime gönderildiğini ögrendim ancak 21.06.2013 den bu yana elıme bşy ulaşmadı.
İşveren 21.06.2013 den 7 gun sonra SSK çıkışımı yaptığını ögrendim ancak bu arada ben 15 günlük sağlık raporu aldım ve firmaya telefon yoluyla bildirdim.Ben raporluyken ve eiıme Noter bildirimi ulaşmadan işten çıkışım yapılabilir mi?
Yorumlarınızı rica ederim,çok teşekkürler.