İş Göremezlik Raporlarıyla İlgili 2 Sorum Var

Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
Arkadaşlar elimdeki raporda istirahat bitiş tarihi 16 Kasım.2 aylık bir istirahat verilmiş.Bunu istirahat bitiş zamanında yapıcam ama yinede emin olamadım 2 aylık bir süre olunca.Bunun girişini istirahat bitincemi yapıcam? Çalışana sordum parayı rapor bitimindemi almak istiyosun yoksa 10 ar günlükmü yapayım diye farketmez bitince alırım dedi.

Bir çalışanında 2 tane raporu geldi.Bir tanesi 19.09.2010 rapor başlangıcı 22.09.2010 çalışmaya başlıycağı tarih.Diğer raporda da 22.09.2010 rapor başlangıcı 27.09.2010 çalışmaya başlanacak tarih.Gördüğünüz gibi ilk raporda çalışma başlangıcı tarihinde tekrar rapor verilmiş.Arada gün kaybı yok.Bu 2 raporu ayrı ayrı mı girmeliyim yoksa birleştiriptemi girmeliyim?
 

emansur

Tanınmış Üye
Üyelik
30 Tem 2009
Mesajlar
1,498
Konum
İstanbul
Ynt: İş Göremezlik Raporlarıyla İlgili 2 Sorum Var

çalışan farketmez diyorsa raporun bittiği tarihten sonra 5 gün içinde yapabilirsin

arada bir çalışma olmadığı için ister ayrı ayrı gir ister bittikten sonra gir...
 
Üyelik
17 Tem 2010
Mesajlar
13
Ynt: İş Göremezlik Raporlarıyla İlgili 2 Sorum Var

22.09.2010 iş başı demiş diğer rapor 22.09.2010 da başşlamışsa bir problem yok aynı güne rapor yazılmamış iş başı tarihinde diğer rapor başlamış , toplu gir ayrı ayrı gir zaten aynı raporun 2.bölümüne yazılmışsa toplu girebilrisin.
 
K

kbrs16

Ziyaretçi
Ynt: İş Göremezlik Raporlarıyla İlgili 2 Sorum Var

Rietveld ' Alıntı:
...Bir çalışanında 2 tane raporu geldi.Bir tanesi 19.09.2010 rapor başlangıcı 22.09.2010 çalışmaya başlıycağı tarih.Diğer raporda da 22.09.2010 rapor başlangıcı 27.09.2010 çalışmaya başlanacak tarih.Gördüğünüz gibi ilk raporda çalışma başlangıcı tarihinde tekrar rapor verilmiş.Arada gün kaybı yok.Bu 2 raporu ayrı ayrı mı girmeliyim yoksa birleştiriptemi girmeliyim?
İki ayrı rapor olduğu için ayrı ayrı girmelisiniz.
 
Üst