İş göremezlik
- Konbuyu başlatan kutluel
- Başlangıç tarihi
Ynt: İş göremezlik
ücretin tam ödenmesi ve aylık bildirimle bildirilmesi ile işgöremezlik girişleri ayrı şeylerdir. İster kesinti yapmadan ücret ödeyin ister kesinti yapın işgöremezlikle ilgili (iş kazası hariç 2 günü aşan) rapor girişleri mutlaka yapılmalıdır.
ücretin tam ödenmesi ve aylık bildirimle bildirilmesi ile işgöremezlik girişleri ayrı şeylerdir. İster kesinti yapmadan ücret ödeyin ister kesinti yapın işgöremezlikle ilgili (iş kazası hariç 2 günü aşan) rapor girişleri mutlaka yapılmalıdır.
Ynt: İş göremezlik
genel olarak problem olmaz diyebiliriz. şu olabilir sgk sizden yazılı olarak rapor girişini yapmanızı isteyebilir. Bu yazıya istinaden belirtilen sürede giriş yapmaz veya durumu açıklamazsanız ipc ile karşılaşırsınız
kutluel ' Alıntı:
genel olarak problem olmaz diyebiliriz. şu olabilir sgk sizden yazılı olarak rapor girişini yapmanızı isteyebilir. Bu yazıya istinaden belirtilen sürede giriş yapmaz veya durumu açıklamazsanız ipc ile karşılaşırsınız
Ynt: İş göremezlik
Sizin istirahatteki kişinin ücretini ödemeniz.. SGK'nın o kişiye ödenek çıkarmasına engel değildir..
Eğer 3 günlük istirahati olan kişi.. 1 günlük ücretini almak için SGK'ya giderse.. Sizden raporun girişi istenilecektir.
Gitmediği taktirde.. dikkat ederler mi?
Benden kocaman bir soru işareti gelsin size.
Sizin istirahatteki kişinin ücretini ödemeniz.. SGK'nın o kişiye ödenek çıkarmasına engel değildir..
Eğer 3 günlük istirahati olan kişi.. 1 günlük ücretini almak için SGK'ya giderse.. Sizden raporun girişi istenilecektir.
Gitmediği taktirde.. dikkat ederler mi?
Benden kocaman bir soru işareti gelsin size.
Ynt: İş göremezlik
Gecen hafta buro personelimizden biri 5 gunluk rapor almis. Raporu sisteme girdim, eksik gun bildirim formunu verdim buraya kadar hersey normal dimi?
Son olarak maasini da tam odedim ve ptt den odenegini sorgula dedim.
Icin rahat mi diye sor hayir degil. Ama az canimi yakmadi sevgili Ssk
Gecen hafta buro personelimizden biri 5 gunluk rapor almis. Raporu sisteme girdim, eksik gun bildirim formunu verdim buraya kadar hersey normal dimi?
Son olarak maasini da tam odedim ve ptt den odenegini sorgula dedim.
Icin rahat mi diye sor hayir degil. Ama az canimi yakmadi sevgili Ssk
Ynt: İş göremezlik
Sorun değil.İsterseniz bugün girin raporu önemli olan sigortadan size yazılı veya sözlü teblig edildiği tarihden itibaren 5 iş günü içinde girmenizdir.
kutluel ' Alıntı:sisteme gireyim o zaman ama 5 günlük süre geçti???
Sorun değil.İsterseniz bugün girin raporu önemli olan sigortadan size yazılı veya sözlü teblig edildiği tarihden itibaren 5 iş günü içinde girmenizdir.
Ynt: İş göremezlik
Bu olay benim başıma çok sık geldi.Maaşını tam ödediyseniz bile SGK ya rapor parası için giriş yapmanız gerekiyor.Rapor sonra 5 günlük süreyi geçmesi önmeli değildir.SGK nın gönderdiği yazının tarihinin 5 günü geçmemesi gerekir.
Ama az önce g705 arkadaşımın yazdığını okudum.Uygulamayı kesinlikle yanlış yapmışsınız.Çünkü maaşını tam ödediğiniz,eksik günü olmayan çalışanınız için eksik gün bilgi formu hazırlamışsınız.Keşke SGK ya bu bildirimi yapmasaydınız.Ama bu yapmış olduğunuz yanlış uygulama için İPC uygulanmaz diye düşünüyorum..
Bu olay benim başıma çok sık geldi.Maaşını tam ödediyseniz bile SGK ya rapor parası için giriş yapmanız gerekiyor.Rapor sonra 5 günlük süreyi geçmesi önmeli değildir.SGK nın gönderdiği yazının tarihinin 5 günü geçmemesi gerekir.
Ama az önce g705 arkadaşımın yazdığını okudum.Uygulamayı kesinlikle yanlış yapmışsınız.Çünkü maaşını tam ödediğiniz,eksik günü olmayan çalışanınız için eksik gün bilgi formu hazırlamışsınız.Keşke SGK ya bu bildirimi yapmasaydınız.Ama bu yapmış olduğunuz yanlış uygulama için İPC uygulanmaz diye düşünüyorum..