fonradar

İş Güvenliği Uzmanı Cezası Uygulama

oky

Katkı Sunan Üye
Üyelik
4 Ocak 2008
Mesajlar
482
Konum
Ank
İş güvenliği uzmanı bulundurmama tespiti ve cezası nasıl uygulanıyor?
 
Merhaba
-Tespiti;bir ihbar,bir olay/kaza,denetim ya da sistem üzerinden anlaşılması halinde mümkün olabilir
-Ceza konusu;6331/M.4/1-a ya göre(işverenin görevlendirmemiş olması halinde)M.26/1-b gereği idari para cezası uygulanır.
2014 yılı için 5.601tl(her bir uzman ve aykırılığın devam ettiği her ay için)
 
Merhaba,
bu mevzuata pek vakıf değilim o yüzden soruyorum. Ocak-2014 te son kez sigorta prim tahakkuku verilen ve Şubat-2014 te sigorta dosyası 5510 sayılı kanun kapsamından çıkarılan mükellefin (kendi işyerinde 4/a lı olduğu için kapandı), 4/B liliği başlamıştı. Bağ-kurlu olanlarda, İş güvenliği uzmanı ile anlaşıp, risk analizi, acil durum eylem planı vs. yaptırmak gerekir mi?
 
Hayır, iş güvenliği ve diğer gerektirdikleri sadece 4/a çalıştıran işyerleri için zorunludur.
 
Üst