personel maaş programı

İş kazası & meslek hastalığı vakalarının Çalışma Bölge Müdürlüklerine bildirimi?

Üyelik
3 Haz 2011
Mesajlar
54
Konum
İSTANBUL
Mrb.

SGK 'nın iş kazası hk.yayınladığı 08.07.2011 tarihli bu genelgeyi tam olarak anlayamadım.Acaba iş kazası
olunca Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne bildirim yapmayacakmıyız ? Konu hk.bilgisi olan arkadaşlar paylaşırlarsa çok
makbüle olur :) ;)

Sayı : B.13.2.SGK.0.10.05.00/X- 435- 10931162 08 TEMMUZ 2011
Konu : İş kazası ve meslek hastalığı vakalarının
Çalışma Bölge Müdürlüklerine intikal ettirilmesi


G E N E L G E
2011/ 57

Bilindiği üzere, işyerlerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalığı olayları nedeniyle işveren, sigortalı ve üçüncü kişilerin, meydana gelen olaylardaki kusur derecelerinin belirlenebilmesine yönelik gerek 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun mülga 10, 26, 110 ve 111 inci maddeleri, gerekse 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 21, 22 ve 23 üncü maddeleri hükümlerine göre işlem yapılabilmesi için, Kurumumuzca değişik tarihlerde yayımlanan genelge ve genel yazılarla, Kurumumuz denetim ve kontrolle görevli memurları tarafından düzenlenen raporlarda kusur derecesiyle ilgili bir değerlendirmeye yer verilmemiş ise Bakanlığımız iş müfettişlerince kusur oranlarının tespiti için konunun Bakanlığımız ilgili çalışma bölge müdürlüklerine intikal ettirilmesi istenmiş idi.
Ancak, meydana gelen iş kazası ve meslek hastalığı olaylarında işveren sigortalı ve üçüncü kişilerin kusur oranlarının belirlenebilmesi amacıyla Kurumumuz birimlerince iş kazası ve meslek hastalığı olaylarının Bakanlığımız çalışma bölge müdürlüklerine intikal ettirilmesinin bu birimlerde ve iş müfettişlerinde çok yoğun bir iş yüküne sebebiyet verdiği, bu yoğunluğunda iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin önleyici denetimlere ağırlık verilememesine sebep olduğu görülmektedir. Bu nedenle, meydana gelen iş kazası ve meslek hastalığı vakaları işveren, sigortalı ve üçüncü kişilerin kusur derecesinin belirlenebilmesi için Bakanlığımız çalışma bölge müdürlüklerine intikal ettirilmeyecektir.
Bu çerçevede, Kurumumuz tarafından yayımlanan 13/06/2011 tarihli ve 2011/50 sayılı Kısa vadeli sigorta kolları uygulamaları Genelgesinin ?3.2. İş kazalarında kusur oranlarının tespiti? başlıklı bölümünün dördüncü fıkrası uygulamadan kaldırılmıştır.
Buna göre iş kazası ve meslek hastalığı olaylarında, işveren, sigortalı ve üçüncü kişilerin kusur oranları konusunda;
1- Maluliyet veya ölümle neticelenen, uzuv kaybı olan iş kazaları ile bütün meslek hastalıkları için trafik kaza tutanaklarında belirtilen kusur oranları ve mahkemelerce verilen kararlarda belirtilen kusur oranlarına göre işlem yapılacaktır.
2- Bunların dışında kalan iş kazası vakaları için ise Sosyal Güvenlik Denetmenleri/ Kontrol Memurlarınca denetim raporlarında belirtilen kusur oranları ile trafik kaza tutanaklarında belirtilen kusur oranlarına göre işlem yapılacaktır. Bu nitelikteki iş kazalarına ilişkin denetim raporlarında kusur oranlarına mutlaka yer verilecektir.
Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim.



M. Emin ZARARSIZ
Kurum Başkanı
 
Ynt: İş kazası & meslek hastalığı vakalarının Çalışma Bölge Müdürlüklerine bildirimi?

Bildirimde herhangi bir değişiklik söz konusu değildir.İK Müdürü


III- İş Kazasının Bildirimi Ve Bildirim Süreleri:

a) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4/a bendine göre hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan (işçilerin) sigortalıların iş kazası geçirmeleri halinde işverenleri tarafından kazanın olduğu yerdeki yetkili kolluk kuvvetlerine derhal, işyerinin tescilli bulunduğu Sosyal Güvenlik Kurumunun (SSK) müdürlüğüne en geç kazadan sonraki üç iş günü içinde,

b) Ülkemiz ile Sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde iş üstlenen işverenlerin götürdükleri Türk işçilerinin yurt dışında iş kazası geçirmeleri halinde, işvereni tarafından kazanın olduğu ülkelerdeki yerel kolluk kuvvetlerine derhal, Kuruma ise en geç kazadan sonraki üç iş günü içinde,

c) 5510 sayılı Kanunun (b) bendi kapsamında, kendi nam ve hesabına bağımsız çalışan sigortalıların (Eski Bağ-Kur?lular) iş kazası geçirmeleri halinde, bir ayı geçmemek şartıyla kendisi tarafından geçirdiği iş kazasına ilişkin rahatsızlığının bildirimine engel olmadığı günden sonraki üç iş günü içinde,

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin ekinde bulunan (Ek-7) İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Formu ile Internet ortamında Kuruma bildirmek veya doğrudan ya da iadeli taahhütlü posta yoluyla göndermek zorundadır. ( 5510/13 ve SSİY 38. Md.)

d) Yukarıda belirtilen bildirimlerin dışında ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu gereğince işverenler, işyerlerinde meydana gelen iş kazasını ve tespit edilecek meslek hastalığını en geç iki iş günü içinde yazı ile işyerinin tescilli bulunduğu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bölge müdürlüğüne bildirmek zorundadırlar. (4857/77. Md.)

İş kazasını iki iş günü içinde ilgili ÇSGB bölge müdürlüğüne bildirmeyen işveren, 904,00 Tl para cezası ödemek zorunda kalacaktır. (4857/105 Md.)
 
Ynt: İş kazası & meslek hastalığı vakalarının Çalışma Bölge Müdürlüklerine bildirimi?

Sayın ydogan verdiğiniz bilgi için teşekkür ederim.

İyi çalışmalar
 
Ynt: İş kazası & meslek hastalığı vakalarının Çalışma Bölge Müdürlüklerine bildirimi?

iş müfettişlerinde çok yoğun bir iş yüküne sebebiyet verdiği, bu yoğunluğunda iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin önleyici denetimlere ağırlık verilememesine sebep olduğu görülmektedir. Bu nedenle, meydana gelen iş kazası ve meslek hastalığı vakaları işveren, sigortalı ve üçüncü kişilerin kusur derecesinin belirlenebilmesi için Bakanlığımız çalışma bölge müdürlüklerine intikal ettirilmeyecektir.

o zaman bu yazının bır anlamı yok mu ?
 
Ynt: İş kazası & meslek hastalığı vakalarının Çalışma Bölge Müdürlüklerine bildirimi?

Mrb.

Arkadaşlar genelge hk.Bölge Çalışma Müdürlüğü ile görüştüm.Genelgenin İşverenlerle ilgili olmadığını,kendi sistemlerinde olan bi değişiklik hk.olduğunu söylediler.Bizler yine önceden olduğu gibi iş kazalarında SGK ve BÇM'lüğüne bildirimde bulunmaya devam edicez.

İyi çalışmalar,
 
Ynt: İş kazası & meslek hastalığı vakalarının Çalışma Bölge Müdürlüklerine bildirimi?

Ocak ayında bir işverenimizin işyerinde çalışan birisi iş kazası geçirmişti.SGK'na bildirim yaptık ancak ÇSGB'na bildirim yapmayı unutmuşuz.

6 ay oldu bakalım hep bekliyorum ne zaman ceza tebliği gelecek diye.

:)
 
Ynt: İş kazası & meslek hastalığı vakalarının Çalışma Bölge Müdürlüklerine bildirimi?

MRB.

İş kazası ağır yaralanma veya ölümle sonuçlanmadı ise veya kaza hk.bi şikayet dava vs.olmazsa büyük bi ihtimal ceza gelmez..İçiniz rahat olsun bende yıllar önce böyle bi hata yaptım.Hala ceza gelmedi :) ::)
 
Ynt: İş kazası & meslek hastalığı vakalarının Çalışma Bölge Müdürlüklerine bildirimi?

Volkan poyraz ' Alıntı:
MRB.

İş kazası ağır yaralanma veya ölümle sonuçlanmadı ise veya kaza hk.bi şikayet dava vs.olmazsa büyük bi ihtimal ceza gelmez..İçiniz rahat olsun bende yıllar önce böyle bi hata yaptım.Hala ceza gelmedi :) ::)

İşyeri çiftlikti.Sığır düşmüştü adamın üstüne parmağımı kolumu ne kırılmıştı.2 aya yakın istirahat verdiler.Şuan çalışmaya devam ediyor.Bekliyoruz bakalım şimdilik birşey gelmedi. :)
 
Üst