Merhabalar Arkadaşlar;
Ben bir kamu kurumunda taşeron işçi olarak çalışmaktayım. çalıştığım kurum 24 saat ve kesintisiz hizmet vermek zorunda olan bir kurum doğal olarak bayramlarda fazla mesai'ye kalmak zorunda kalıyoruz. ama resmi tatillerdeki fazla mesai hakkımız verilmiyor. normal maaşımız asgari ücretin % 14 fazlası resmi tatillerde yapmış olduğumuz mesailere aynı ücret ödenmekte bunun nedenini sorduğumuzda iş şartnameniz bu şekilde deniliyor. örneğin geçtiğimiz kurban bayramında 24 saat mesai yaptım 127 tl mesai göstermişler ve mesailerden kesinti yaparak hesabımıza 90 tl yatırmışlar ama maaş bordromda mesai saatim 15 saat olarak gösterilmiş. Şimdi benim burada merak ettiğim mesele şu hizmet verdiğimiz kamu kurumu ile taşeron şirket arasında bir şartname hazırlanmış ama bu şartname iş kanununa uymuyor iş kanunu resmi tatillerde yapılan mesailerde 2 katı ücret ödenir diyor ama bunlar kendi kafalarına göre hazırladıkları şartname ile benim mesai hakkımı elimden alıyorlar. Maaş bordrosunda yapılan kanunsuzluk ise şöyle mesai saatim 15 saat olarak gösterilmiş ama ben 24 saat çalıştım 15 saat üzerinden mesai hesaplaması yapıldığı zaman mesai saatim 2 katı olarak tutuyor. Birde diğer bir husus ne zaman mesai kalsak her seferinde maaş bordromuzda 127 tl mesai ücreti gözüküyor ama hesaplara 90 tl mesai ücreti yatıyor bunun nedenini sorduğumuzda vergi kesiliyor deniyor bu kadar kesinti yapılıyor mu mesai ücretlerinde her mesaimizde 37 tl vergi kesiyorlar.
Ben bir kamu kurumunda taşeron işçi olarak çalışmaktayım. çalıştığım kurum 24 saat ve kesintisiz hizmet vermek zorunda olan bir kurum doğal olarak bayramlarda fazla mesai'ye kalmak zorunda kalıyoruz. ama resmi tatillerdeki fazla mesai hakkımız verilmiyor. normal maaşımız asgari ücretin % 14 fazlası resmi tatillerde yapmış olduğumuz mesailere aynı ücret ödenmekte bunun nedenini sorduğumuzda iş şartnameniz bu şekilde deniliyor. örneğin geçtiğimiz kurban bayramında 24 saat mesai yaptım 127 tl mesai göstermişler ve mesailerden kesinti yaparak hesabımıza 90 tl yatırmışlar ama maaş bordromda mesai saatim 15 saat olarak gösterilmiş. Şimdi benim burada merak ettiğim mesele şu hizmet verdiğimiz kamu kurumu ile taşeron şirket arasında bir şartname hazırlanmış ama bu şartname iş kanununa uymuyor iş kanunu resmi tatillerde yapılan mesailerde 2 katı ücret ödenir diyor ama bunlar kendi kafalarına göre hazırladıkları şartname ile benim mesai hakkımı elimden alıyorlar. Maaş bordrosunda yapılan kanunsuzluk ise şöyle mesai saatim 15 saat olarak gösterilmiş ama ben 24 saat çalıştım 15 saat üzerinden mesai hesaplaması yapıldığı zaman mesai saatim 2 katı olarak tutuyor. Birde diğer bir husus ne zaman mesai kalsak her seferinde maaş bordromuzda 127 tl mesai ücreti gözüküyor ama hesaplara 90 tl mesai ücreti yatıyor bunun nedenini sorduğumuzda vergi kesiliyor deniyor bu kadar kesinti yapılıyor mu mesai ücretlerinde her mesaimizde 37 tl vergi kesiyorlar.
