İşçi Çalıştırmaya Ara Verme

Üyelik
19 Eyl 2019
Mesajlar
59
Konum
İSTANBUL
Merhaba Arkadaşlar,
en son 5 ekimde işçi çalıştırdığım şubem için e bildirgeden ''çalışmaya ara verme'' işlemini yapsam, geç bildirim yapmış olur muyum ? ceza yermiyim arkadaşlar ?
 
Merhaba,

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği
İKİNCİ BÖLÜM
Aylık Prim ve Hizmet Belgesi
Aylık prim ve hizmet belgesinin düzenlenmesi, verilmesi ve saklanması
MADDE 102
(16) İşyerinde sigortalı çalıştırmaya ara verdiğini sigortalıyı çalıştırmaya son verdiği tarihten itibaren (Değişik ibare:RG-16/6/2011-27966) onbeş gün içinde yazılı olarak bildiren işverenin, her ay ayrıca sigortalı çalıştırmadığına ve ücret ödemediğine ilişkin bir bildirimde bulunması gerekmez.
 
Teşekkür ederim değerli bilgilendirmeniz için, 15 günlük süreyi geçirdim. Ceza yer mıyım o kısmı anlayamadım .
 
Herhangi bir ceza yonetmelikte kanunda bulunmamaktadır. Vermesenizde sgk 2 yıllık bir sigortalilik hareketi görmezse dosyayı otomatik kaldırıyor. Mühim olan işten çıkış ve sgkmuh zamanında vermeniz
 

Benzer konular

Üst