İşe iade davalarının 2 ay içinde sonuçlandırılacağı öngörülerek iş kanununda dava 2 ay içinde sonuçlandırılır denmiş.Ancak uygulamada başvurunun çokluğu,usul hataları( elbette avukatla takip etme zorunluluğu yok,ancak avukatsız takipte sıkça karşılaşılan uzama nedenlerinden biridir) vs. sebeplerle sonuca ulaşma süresi ortalama 12-18 arasında olmakta ne yazık ki.mem ' Alıntı:bir avukatım var..avukatım aynı zamanda sendikamızın bir dönem bölge avukatlığını yapmış biri...yani içimizi iyi bilen birisi...bu olay ilk kez başıma geliyor..iş mahkemelerinin 2 ay içinde sonuçlanması gerektiği duyumunu almıştım..bir şey daha.....sendika personelı olmamın yanında bende bir sendikalıyım..ve sendikamın yaptığı sözleşmenin ilgili maddesinde....durumumla ilgili...''...İşverenin işçi çıkarma hakkını hatalı kullandığı veya sözleşme hükümlerine uymadığı saptanırsa, işçi, açıkta geçen sürelere ilişkin ücret ve diğer hakları derhal ödenerek işe başlatılır. Buna uyulmadığı takdirde, işveren, işçiye yasal tazminatın dışında bir yıllık ücreti tutarında tazminat öder..'' diyor..karşı tarafın avukatı yazılı savunmada (anladığım kadarıyla) yasal tazminat dışında bir tazminatın ödenmesinin ysada yerinin olmadığını bildirmiş....
E sizin avukatınız da bu konuda bir şey demiştir herhalde.mem ' Alıntı:sendikamın yaptığı sözleşmenin ilgili maddesinde....durumumla ilgili...''...İşverenin işçi çıkarma hakkını hatalı kullandığı veya sözleşme hükümlerine uymadığı saptanırsa, işçi, açıkta geçen sürelere ilişkin ücret ve diğer hakları derhal ödenerek işe başlatılır. Buna uyulmadığı takdirde, işveren, işçiye yasal tazminatın dışında bir yıllık ücreti tutarında tazminat öder..'' diyor..karşı tarafın avukatı yazılı savunmada (anladığım kadarıyla) yasal tazminat dışında bir tazminatın ödenmesinin ysada yerinin olmadığını bildirmiş....