İşçinin işyerine verdiği zararların tazmini

  • Konbuyu başlatan champell59
  • Başlangıç tarihi
C

champell59

Ziyaretçi
Değerli Üstadlar,

Personelin işyerine vermiş olduğu 30 günlük maaşından fazla zararların tazmini için bir araştırma yapıyorum. Zarar veren işçilerin 3 ayda bir alınan ikramiyeleri ödenmeyecek. İkramiyeler direk zarar tazmini için kullanılacak. İkramiyeler bordroda gösterildi fakat bankadan ödemeleri yapılmadı. Konu ile ilgili yapabileceğimiz muhasebe kayıtları nelerdir. Ayrıca tazmin ettiğimiz tutarı ilgili bakanlık hesabına gönderme zorunluluğumuz var mı ? Vereceğiniz cevaplar için şimdiden teşekkürler.
 
Ynt: İşçinin işyerine verdiği zararların tazmini

demiral ' Alıntı:
Merhaba,
Neyin tazminini gerçekleştirdiniz ?

işçilerin işyerine verdiği zararların tazmini sn.demiral
 
Ynt: İşçinin işyerine verdiği zararların tazmini

Bu konularda işçinin de mutabakatını sağlamak lazım. Yoksa zarar olduğuna kim karar verecek. Çok tartışmalı işler.
 
Ynt: İşçinin işyerine verdiği zararların tazmini

nguroy ' Alıntı:
Bu konularda işçinin de mutabakatını sağlamak lazım. Yoksa zarar olduğuna kim karar verecek. Çok tartışmalı işler.

sn.guroy

gerekli altyapı oluşturuldu. kanuni prosedürler tamamlandı. sadece muhasebe kayıtları ne şekilde olacak onun cevabını arıyorum. teşekkürler...
 
Ynt: İşçinin işyerine verdiği zararların tazmini

O zaman çalışanı borçlandırın. Diğer alacaklar hesabında c/h açın. Daha sonra da yaptığınız kesintileri bu hesaba alacak kayıt ederek kapatın. 335 hesapla karşılaştırın.
 
Ynt: İşçinin işyerine verdiği zararların tazmini

nguroy ' Alıntı:
O zaman çalışanı borçlandırın. Diğer alacaklar hesabında c/h açın. Daha sonra da yaptığınız kesintileri bu hesaba alacak kayıt ederek kapatın. 335 hesapla karşılaştırın.

Borç ayağı için bir hesap önerebilirmisiniz ? Hangi hesap uygun olur
 
Ynt: İşçinin işyerine verdiği zararların tazmini

Bilgi için teşekkürler...
 
Üst