Herkese kolay gelsin,
İşyerinde, en son 30,04,2009 tarihinde işçi çıkışı olmuştur. Bununla ilgili işçi çalışmıyor dilekçesi 13,05,2009 tarihinde kuruma verilmiştir. Daha sonra işe giriş çıkış ekranı kullanarak 12,05,2011 tarihinde işçi girişi yapılmıştır.
E-bildirge sisteminden 2011/05 dönemi hizmet listesi vermek için giriş yapıldığında "işyeri kanun kapsamından çıkmıştır" uyarısı vermektedir. Müdürlükle görüşüldüğünde işyerinin tekrar aktif duruma getirilmediği, 2 yıl pasif olan firmaların dosyaların kapatıldığı, bu işlemin ankaradan genel müdürlükçe yapıldığı ve yapacak bir şeyleri olmadığı, tekrardan işyeri dosyası açtırmamız gerektiği söylenmiştir.
Yeniden işyeri dosyası açtırıp (ileri tarihli mesela 17,06,11) yeniden şifre alıp, işe girişide bu tarihle verirsek, eski dosya numarası ve şifre ile verilen girişle ilgili hiçbir işlem yapmazsak sgk farkedermi. Farkederse ne gibi sonuçları olur. Yada farklı bir yöntem öneren varmıdır. Teşekkürler..
İşyerinde, en son 30,04,2009 tarihinde işçi çıkışı olmuştur. Bununla ilgili işçi çalışmıyor dilekçesi 13,05,2009 tarihinde kuruma verilmiştir. Daha sonra işe giriş çıkış ekranı kullanarak 12,05,2011 tarihinde işçi girişi yapılmıştır.
E-bildirge sisteminden 2011/05 dönemi hizmet listesi vermek için giriş yapıldığında "işyeri kanun kapsamından çıkmıştır" uyarısı vermektedir. Müdürlükle görüşüldüğünde işyerinin tekrar aktif duruma getirilmediği, 2 yıl pasif olan firmaların dosyaların kapatıldığı, bu işlemin ankaradan genel müdürlükçe yapıldığı ve yapacak bir şeyleri olmadığı, tekrardan işyeri dosyası açtırmamız gerektiği söylenmiştir.
Yeniden işyeri dosyası açtırıp (ileri tarihli mesela 17,06,11) yeniden şifre alıp, işe girişide bu tarihle verirsek, eski dosya numarası ve şifre ile verilen girişle ilgili hiçbir işlem yapmazsak sgk farkedermi. Farkederse ne gibi sonuçları olur. Yada farklı bir yöntem öneren varmıdır. Teşekkürler..