ocak ve şubat aylarında istirahat almış işçilerin raporlarını Elektronik Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri menüsünden raporu bularak değilde, manuel çalışılmadığına dair bildirimden elle girerek bildirdik.. düzeltme yapmaya gerek var mı? cezalı bir durum sözkonusu olurmu ?
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
İşgöremezlik Rapor Girişi
- Konbuyu başlatan husok
- Başlangıç tarihi
Elektronik rapor sorgulama ekranından sorgulatın eğer ki orada onaylanmamış görünüyorsa oradan da onaylayabilirsiniz herhangi bir cezai işlemi yok cezai işlem ancak eski sisteme göre tarafınıza mail veya yazılı tebligat gelmesine rağmen 5 gün içinde onaylamadığınız raporlar için kesilir. Daha önce benimde başıma gelmişti manuel ortamda gönderdiğim raporu elektronik ortamda onaylanmadığını gördüm kurumdan görüş alarak elektronik ortamdan da onaylayabileceğimi belirttiler.
Rietveld
Tanınmış Üye
Eğer bu kişilerin raporlu olduğunu ilgili dönemlerin e-bildirge hizmet listesinde gösterdiyseniz bir sorun olmaz.Hizmet listesinde "01" kodlu olarak eksik gün gösterdiğiniz kişiler için ayrıca rapor onaylamanıza gerek yok.Bildirim yapılmış sayılıyor.
02/03/2013 öncesi raporların eski sisteme göre gönderilmesi gerektiğini unutmayalım arkadaşlar.