İşgöremezlik Raporu Hakkında

Üyelik
1 Tem 2013
Mesajlar
76
Konum
izmir
günaydın arkadaslar.personelden gelen raporda tedavı bıtıs 14.03.2014 calısabılır tarıh ıse 15.03.2014.fakat sisteme düsen iş göremezlık ödenegınde rapor bıtıs 15.03.2014 iş bası 16.03.2014.bu durumda hangısını esas alacagız.sısteme düsenımı onaylayacagız.
 
Sistemde gözüken raporu baz alınız.Veya garanti olması için çalışanın gittiği hastanedeki hekimi ile görüşün.Verilen rapor ile sistemdeki rapor arasında tutarsızlık olduğunu söyleyin.Oradan gelecek cevaba göre hareket edin.Ancak sistemdeki rapora onay vereceğiniz için sistemde gözükeni baz almanız doğru olacaktır.
 
Sistemde gözüken raporu baz alınız.Veya garanti olması için çalışanın gittiği hastanedeki hekimi ile görüşün.Verilen rapor ile sistemdeki rapor arasında tutarsızlık olduğunu söyleyin.Oradan gelecek cevaba göre hareket edin.Ancak sistemdeki rapora onay vereceğiniz için sistemde gözükeni baz almanız doğru olacaktır.

evet aynen öyle emrah bey sgk ıle görüstüm sistemi baz alın dedıler
 

Benzer konular

Üst