iyi günle arkadaşlar;
İşkura vermiş bulunduğumuz aylık işgücü çizelgesini bir iş yerinde çalışan işçi sayısı 10 kişiyi geçtiği zaman verme zorunluluğumuz var diye biliyorum.
Buna istinaden de bir konut kooperatifinde 12/2008 döneminde işçi sayısı 31 kişi iken bu dönem sonu itibariyle 27 kişi işten çıkışı veriliş olup 4 kişi halen çalışmaktadır. Ben 12/2008 dönemine ait işgücü çizelgesini zamanı içinde işkura vermiş bulunmaktayım.
Ancak 2009/1-2-3-4-5-6 aylarda çalışan işçi sayısı 10 kişi geçmediği için işgücü çizelgesi vermemiş bulunmaktayım. 2009/7 döneminde ise çalışan işçi sayısı 24 kişi oldu. Şimdi işkura işgücü çizelgesi vermek istiyorum ancak 2009/1 döneminden itibaren işgücü çizelgesini girmemi istiyor.
2009/1 döneminden itibaren işgücü çizelgesini sisteme girmiş olsam acaba bir cezası var mıdır_?
Vereceğiniz cevaplar için tşk ederim. Herkese iyi çalışmalar dilerim...
İşkura vermiş bulunduğumuz aylık işgücü çizelgesini bir iş yerinde çalışan işçi sayısı 10 kişiyi geçtiği zaman verme zorunluluğumuz var diye biliyorum.
Buna istinaden de bir konut kooperatifinde 12/2008 döneminde işçi sayısı 31 kişi iken bu dönem sonu itibariyle 27 kişi işten çıkışı veriliş olup 4 kişi halen çalışmaktadır. Ben 12/2008 dönemine ait işgücü çizelgesini zamanı içinde işkura vermiş bulunmaktayım.
Ancak 2009/1-2-3-4-5-6 aylarda çalışan işçi sayısı 10 kişi geçmediği için işgücü çizelgesi vermemiş bulunmaktayım. 2009/7 döneminde ise çalışan işçi sayısı 24 kişi oldu. Şimdi işkura işgücü çizelgesi vermek istiyorum ancak 2009/1 döneminden itibaren işgücü çizelgesini girmemi istiyor.
2009/1 döneminden itibaren işgücü çizelgesini sisteme girmiş olsam acaba bir cezası var mıdır_?
Vereceğiniz cevaplar için tşk ederim. Herkese iyi çalışmalar dilerim...