İşkur Şikayet

Üyelik
1 Tem 2013
Mesajlar
76
Konum
izmir
selamlar arkadaslar.bayan bır arkadasım meslegı geregı zorunlu staj görüyor.patronu süreklı stajını yakmakla tehdıt edıyor ve düzenlı bır maas bıle vermıyor.kızın diğer ay stajı doldugu ıcın işten istifa edecek ve işkura ödenmeyen ücretleri hakkında sıkaytette bulunacak.buna patronu mecbur bıraktı bıyerde.ödemeler ankadan yapılmıyor ve herhangı bır bordroda fılan imzası bulunmuyor ücret aldıgına daır.sormak ıstedıgım istıfa edıp bu sekılde bı sıkayette sgk tarafından ücretlerını alabılırmı?sgk asgarıden gösterılıyor ama bukadar bıle ücret almıyor.
 
SGK değilde bir avukat aracılığı ile iş mahkemesine dava açabilirsiniz.Mahkeme sizi haklı gördüğü taktirde maaşlarınızın ödenmesini sağlayabilir.SGK veya işkur maaş ödemeyisle ilgilenmez.Onlar için önemli olan işe girişiniz yapılmışmı primleriniz düzgün gösterilmişmi.
 
SGK değilde bir avukat aracılığı ile iş mahkemesine dava açabilirsiniz.Mahkeme sizi haklı gördüğü taktirde maaşlarınızın ödenmesini sağlayabilir.SGK veya işkur maaş ödemeyisle ilgilenmez.Onlar için önemli olan işe girişiniz yapılmışmı primleriniz düzgün gösterilmişmi.

öncelıkle cvp ıcın tsk ederım Emrah bey.işkur ilgilenmez demıssınız ama işci ücret alacagım var dıe neden oraya sikayette bulunuyor pekı
 
İşkur'a şikayette bulunduğunuzda size soracakları hangi alacaklarınızın ödenmediğidir.
Devamında karşı tarafa bu alacakları ödediklerini belgelemeleri istenir.
Duruma göre işverene tavsiye amaçlı bir rapor sunarlar.( Ödeyiniz gibi)
Devamında alacaklarınız tarafınıza ödenmez ise, iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.
 
yani işkur üzerinden alacakların tahsili yönünden kesin sonuca ulaşacağınız kanaatinde değilim.
 
İşkur'a şikayette bulunduğunuzda size soracakları hangi alacaklarınızın ödenmediğidir.
Devamında karşı tarafa bu alacakları ödediklerini belgelemeleri istenir.
Duruma göre işverene tavsiye amaçlı bir rapor sunarlar.( Ödeyiniz gibi)
Devamında alacaklarınız tarafınıza ödenmez ise, iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.

Bılgı ıcın tsk ederım.ödendıgıne daır hıc bı kanıtları yok.dedıgım gıbı banka üzerınden ödenmıyor ve bordroda imza fılan yok.ztn stajer oldugu icin elı mahkum ve bunu hep koz olarak kullandılar.aylarca ücretsızde calıstırdılar
 
Şöyle söyliyeyim zaten bu kadar duyarsızsa işveren, çalışan ücret ödemelerinde vs gibi durumlarda usule uygun davranmıyorsa pek dikkate almayacaktır, ancak şöyle bir şey önerebilirim, bölge çalışma müdürlüğüne şikayet dilekçenizi verebilirsin, talebiniz incelenir ve usulsüz bir durum var ise denetmen işletmeye gönderilir, bölge çalışma müdürlüğü işlemin sonucunu tarafınıza tebliğat, la er yada geç olsa da bildirir,.

ancak şunu anlamak istiyorum zorunlu üniversite stajımı bu ? meslek nedir ?
 
Şöyle söyliyeyim zaten bu kadar duyarsızsa işveren, çalışan ücret ödemelerinde vs gibi durumlarda usule uygun davranmıyorsa pek dikkate almayacaktır, ancak şöyle bir şey önerebilirim, bölge çalışma müdürlüğüne şikayet dilekçenizi verebilirsin, talebiniz incelenir ve usulsüz bir durum var ise denetmen işletmeye gönderilir, bölge çalışma müdürlüğü işlemin sonucunu tarafınıza tebliğat, la er yada geç olsa da bildirir,.

ancak şunu anlamak istiyorum zorunlu üniversite stajımı bu ? meslek nedir ?[/QUOTE

mali müsavırlık stajı.dıger ay yılı doluyor.o gunden önce cıkamaz cunkı gecmıs staj günlerını yakmakla tehdıt edıyolar.kızda puanı alırım sonra ceker gıderım dıye dusunuyor fakat oda almadıgı ücretlerı ve bu tehdıtlerı yanlarına bırakmak ıstemıyo
 
selamlar arkadaslar.bayan bır arkadasım meslegı geregı zorunlu staj görüyor.patronu süreklı stajını yakmakla tehdıt edıyor ve düzenlı bır maas bıle vermıyor.kızın diğer ay stajı doldugu ıcın işten istifa edecek ve işkura ödenmeyen ücretleri hakkında sıkaytette bulunacak.buna patronu mecbur bıraktı bıyerde.ödemeler ankadan yapılmıyor ve herhangı bır bordroda fılan imzası bulunmuyor ücret aldıgına daır.sormak ıstedıgım istıfa edıp bu sekılde bı sıkayette sgk tarafından ücretlerını alabılırmı?sgk asgarıden gösterılıyor ama bukadar bıle ücret almıyor.

Merhaba
Şöle açıklama yapayım arkadaşların yorumlarınıda okudum ek olarak şunu belirteyim.
Siz işkur'a yada çalışma bakanlığına gidip şikayette bulunacaksınız onlar işverene tebligat gönderip belge isteyecekler ve inceleme yapacaklar.Daha sonra eksikleri gördüklerinde işverenle uzlaşmaya gitmeye çalışıp alacaklarınızı ödemeye çalışacaklar.Fakat işveren yanaşmadığı zaman işkur tarafından dosya mahkemeye gönderiliyor ve iş mahkemesi son kararı veriyor.
İyi günler.
 
Merhaba
Şöle açıklama yapayım arkadaşların yorumlarınıda okudum ek olarak şunu belirteyim.
Siz işkur'a yada çalışma bakanlığına gidip şikayette bulunacaksınız onlar işverene tebligat gönderip belge isteyecekler ve inceleme yapacaklar.Daha sonra eksikleri gördüklerinde işverenle uzlaşmaya gitmeye çalışıp alacaklarınızı ödemeye çalışacaklar.Fakat işveren yanaşmadığı zaman işkur tarafından dosya mahkemeye gönderiliyor ve iş mahkemesi son kararı veriyor.
İyi günler.

tsk ederim sedat bey.yanı işverenden ödendıgıne daır belge fılan ısteyecekler degılmı.ztn böyle bı belge mevcut degıl ısveren nasıl kanıtlayacakkı bunu
 
tsk ederim sedat bey.yanı işverenden ödendıgıne daır belge fılan ısteyecekler degılmı.ztn böyle bı belge mevcut degıl ısveren nasıl kanıtlayacakkı bunu

evet aynen öyle banka dekontlarını istiyorlar ve o dekontlar ile hesap pusulalarını karşılaştırıyorlar.Eğer ki dekont var ise ve rakamlar hesap pusulaları ile tutuyorsa bir sıkıntı yaşamaz,bordrolar imzasız olsa dahi sıkıntı yaşamaz işveren.Fakat izinler,mesailer vs... açısından net bir şey söyleyemem o konudada işveren düzgün bir savunma yaparsa olaylar değişebilir fakat her türlü personeli haklı buluyor şuan ki hukuk sistemi.
 
evet aynen öyle banka dekontlarını istiyorlar ve o dekontlar ile hesap pusulalarını karşılaştırıyorlar.Eğer ki dekont var ise ve rakamlar hesap pusulaları ile tutuyorsa bir sıkıntı yaşamaz,bordrolar imzasız olsa dahi sıkıntı yaşamaz işveren.Fakat izinler,mesailer vs... açısından net bir şey söyleyemem o konudada işveren düzgün bir savunma yaparsa olaylar değişebilir fakat her türlü personeli haklı buluyor şuan ki hukuk sistemi.

banka yoluyla ödeme yapılmadıgı icin dekontta dogal olarak yok sedat bey.yanı işverenın durumu daha zor sanırım..
 
Stajyer Mali Müşavir adaylarının büyük bir çoğunluğunun yaşadığı sıkıntıdır bu. Ne yazık ki bu tür durumlar yaşanıyor,. Özellikle mali müşavir stajı yapanlara çok düşük ücretler teklif edilmekte ve ödenmektedir.
 
Stajyer Mali Müşavir adaylarının büyük bir çoğunluğunun yaşadığı sıkıntıdır bu. Ne yazık ki bu tür durumlar yaşanıyor,. Özellikle mali müşavir stajı yapanlara çok düşük ücretler teklif edilmekte ve ödenmektedir.

Haklısınız nezih bey malesef öyle.hem köle gibi calıstır hem ücret verme hemde tehdıtle ınsanlara baskı yap.malı musavırıyle sorunu yok aslında ama patronu ben nasıl istersem öyle olur havalarında..
 
Merhaba
Şöle açıklama yapayım arkadaşların yorumlarınıda okudum ek olarak şunu belirteyim.
Siz işkur'a yada çalışma bakanlığına gidip şikayette bulunacaksınız onlar işverene tebligat gönderip belge isteyecekler ve inceleme yapacaklar.Daha sonra eksikleri gördüklerinde işverenle uzlaşmaya gitmeye çalışıp alacaklarınızı ödemeye çalışacaklar.Fakat işveren yanaşmadığı zaman işkur tarafından dosya mahkemeye gönderiliyor ve iş mahkemesi son kararı veriyor.
İyi günler.


Merhaba,

Ben 6 aydır maaş alamadığım işyerimden çıkarıldım. Daha sonra işkur bölge müdürlüğüne şikyayet de bulundum. orda bana dedilerki sizin de belirtiğiniz gibi tebligat gönderilecek ve işveren oraya gidip inceleme yapılacak. eğer ödemeye yanaşmıyorsa yapılacak bişey yok dediler. Mahkemeye verebilirsin dediler bana yani ellerinden okadar geliyormuş.

Benim bilmek istediğim şey işkur tarafından dosyalar iş mahkemesine gönderiliyor mu ? yoksa dedikleri gibi bizim yapacağımız sadece kontrol ve inceleme
 
İşkur incelemesini yapar ve rapor hazırlar, gerekiyorsa işverene ceza keser o kadar. Siz mahkemeye başvuracaksanız size verilen nüshasını delil olarak kullanabilirsiniz.
 
Köprüyü geçmeye az kaldı, artık ayıya ayı olduğunu söylemek gerek diyorsunuz yani :)
 
Üst