Merhaba
sayın arkadaşlarım..
18-29 yaş teşvikinden yararlanan bir personelin çıkış işlemi yapılacak. (işveren tarafından)
işe giriş tarihi.......... 22.06.2010
işten çıkış tarihi....... 31.03.2012
görüldüğü üzere 635 gün prim ödemesi var.
yasada son üç yılda 600 gün diyor..
buradaki son üç yıl lafı kafamı karıştırdı.. çünkü personelin işe giriş ve işten çıkış tarihlerine bakıldığında son üç yıla tekabül etmiyor. Bu personel işsizlik ödeneği alamaz mı şimdi ??? ???
sayın arkadaşlarım..
18-29 yaş teşvikinden yararlanan bir personelin çıkış işlemi yapılacak. (işveren tarafından)
işe giriş tarihi.......... 22.06.2010
işten çıkış tarihi....... 31.03.2012
görüldüğü üzere 635 gün prim ödemesi var.
yasada son üç yılda 600 gün diyor..
buradaki son üç yıl lafı kafamı karıştırdı.. çünkü personelin işe giriş ve işten çıkış tarihlerine bakıldığında son üç yıla tekabül etmiyor. Bu personel işsizlik ödeneği alamaz mı şimdi ??? ???