merhabalar,
2009/02 yılında sağlıklı girdiğim ilk girişim olan şirkette 2013/05 tarihinde yüzde 40 engelli sağlık raporu alarak şirketin engelli kadrosuna geçiş yaptım, 2015/06 ayında da sağlık sorunlarımı gerekçe göstererek ve belgeleyerek şirketten kıdem tazminatını vermelerini ve istifa etmek istedim, ancak vermediler, avukat aracılığıyla noterle ihtar çektim haklarımın tarafıma 3 gün içersinde vermeleri gerektiğiyle ilgili, ihtarı dikkata almayarak bana bir yazı gönderdiler.. 3 gün ard arda mazeretsiz işe gelmemem sebebiyle beni işten attılar, ve başka bir işe girer girmez ihbarı onlara vermem gerektiğiyle ilgili..
şu an süreç mahkemede avukatın dediği muhtemelen davanın kazanılacağıyla ilgili, 6 yıl 6 aydır çalışıyordum bu şirkette, kurumsal 20 bin çalışanı olan büyük bir şirket, olurda ben bu mahkemeyi kazanırsam, bana yapılan bu durumla ilgili manevi tazminat davası açabilirmiyim?.. çünkü bunu hazmedemiyorum açıkçası, sağlığım el vermiyor ve bunu belgeleyerek önlerine koymama rağmen beni işten atıyorlar, süreci mahkemeye taşımak zorunda kaldım
cevaplar için teşekkürler şimdiden
2009/02 yılında sağlıklı girdiğim ilk girişim olan şirkette 2013/05 tarihinde yüzde 40 engelli sağlık raporu alarak şirketin engelli kadrosuna geçiş yaptım, 2015/06 ayında da sağlık sorunlarımı gerekçe göstererek ve belgeleyerek şirketten kıdem tazminatını vermelerini ve istifa etmek istedim, ancak vermediler, avukat aracılığıyla noterle ihtar çektim haklarımın tarafıma 3 gün içersinde vermeleri gerektiğiyle ilgili, ihtarı dikkata almayarak bana bir yazı gönderdiler.. 3 gün ard arda mazeretsiz işe gelmemem sebebiyle beni işten attılar, ve başka bir işe girer girmez ihbarı onlara vermem gerektiğiyle ilgili..
şu an süreç mahkemede avukatın dediği muhtemelen davanın kazanılacağıyla ilgili, 6 yıl 6 aydır çalışıyordum bu şirkette, kurumsal 20 bin çalışanı olan büyük bir şirket, olurda ben bu mahkemeyi kazanırsam, bana yapılan bu durumla ilgili manevi tazminat davası açabilirmiyim?.. çünkü bunu hazmedemiyorum açıkçası, sağlığım el vermiyor ve bunu belgeleyerek önlerine koymama rağmen beni işten atıyorlar, süreci mahkemeye taşımak zorunda kaldım
cevaplar için teşekkürler şimdiden